面经详情

第一轮电话面试：先中文，后英文。主要是介绍一下自己，还有之前是否做过相关的行业； 第二轮：先做试卷，中英文的试卷，主要考核是否有相关的知识；然后HR面试，也是问相关的知识； 第三轮：部门经理面试，中英文，问相关的经验和知识积累； 如果面试OK的话，一个星期内HR会打电话跟你谈薪水。 ...查看更多

老板是长着络腮胡子的外国人，讲英语，口音比较重，因此整个面试过程全英文。他主要问了以往工作经验，前公司是否有系统，以及能否为公司带来资源。公司很小，有点担心能否在经济危机中生存下来，也没什么系统，薪资更没什么竞争力，再加老板存在感太强(两个老板，门口一边一个)，不想每天在他们眼皮底下上下班，就拒绝了。...查看更多

首先人事英文电话面试，部门经理电话面试，香港老总电话面试。全程英文，粤语电话面试，结果没消息了。 1个月后邀请面对面面试，职位比之前低一级。 填写面试表和笔试，HR面试，英文，粤语，普通话都有，可惜只能听懂不会说，谈薪酬时比我老东家还低，职位也低一大截，感觉没戏。...查看更多

一面 一来就先填信息表，然后做一个细心测试，一大段英文找出里面的字母，找到头都大了。还有一题英译中。做完以后HR会跟你聊之前的工作经历什么的。但是薪资给的很低😭然后进行二面部门经理面的，具体只是给你看下工作内容看你能不能看得懂。因为是服装类的我看不懂他说也没事。后面聊了聊感觉还行就过了进来后发现工作闲的时候不知道做啥，忙的时候累成狗。天天就是打包样板，对PO单。办公室里面只有一点点信号，中午有饭堂但是连筷子勺子饭碗都没有。带了也没地方洗。在工业区里面。一二三楼是车间工厂四楼才是办公室，大部分都是本地人...查看更多