面经详情
匿名用户
面试了职位:策划
确定通过
似乎是第一次很正规的面试
似乎是第一次很正规的面试,我们大约10个人左右的人通过了校园招聘的简历筛选进入到了面试,由公司的HR专员群面。通过了2次广告宣传语测试,1次团队协作测试,1次动手能力测试。几天后电话通知我被录取了,并安排几天后直接跟老板面谈。老板谈了他的创业经验,也表达了对我创新能力的赞赏,大致介绍了下整个公司的主要业务。
Q:给乞丐面前写一段话,让他收入增加;如果让你选择合作队友,你会选择谁,原因;你为什么会选择策划这个行业;你的收入预期是多少
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匿名用户
专利审查员
感觉没戏
面试过程: 问问项目;问问实习;问问为什么来天津专利审查协作中心;问天津有什么喜欢的地方?问本科成绩单和研究生成绩单的事情。
包含1个问题,1个回答
Q:问问为什么来天津专利审查协作中心。
2 年前 发布
匿名用户
渠道经理
感觉没戏
首先说说,创新中国(成都)的真实名字其实是成都模式无边实业有限公司 ,其他的创新中国平台还有北京的某公司。和大家网上了解到的比较知名的创新中国论坛DEMO CHINA完全是两个毫无干系的机构。成都分公司是2015年年初开始工作。 下面聊聊整个面试的感受: 1、第一映像: 上午十点准时到位于成都红星路IFS金融广场2301的公司所在地,办公地点和办公环境都很不错。但是办公区几乎没有工作人员,两个前台,一个老总以及助理,剩下的就是空空荡荡的会议室和办公隔间。 2、其他面试者:上午与我同样来面试的加我一共4人,分别面试营销总监、大区经理、和副总裁,我应聘的为渠道经理,出我之外其余面试者的年龄都在30以上。在等待的过程中,我与其他面试者都有简单交流,基本都不知道这家公司是做什么的。 3、 面试是一对一的,面试官为公司运营副总监林大鹏,30多,给人的感觉比较傲慢。我大概简单介绍了一下自己的工作经历,特别提到了我在销售工作方面能力比较突出。 林总一直有点不耐烦,当我提到销售业绩的时候,突然打断我,说既然你自己这么肯定你的销售能力,要求我在下周三之前拉到6位客户到公司听关于“商业模式和资本模式”的课程,完成了这一步再谈其他的。 我回应,如果利用我已经有的人脉资源去推广课程需要先了解清楚公司。林总显得比较不耐烦,直接说让助理拿套资料给我。 4、工作内容: 以下是我与林总助理沟通中了解到的公司具体工作内容。公司要求员工,通过各种渠道邀约客户到公司参加培训课,课程规模一般在20-30人,授课为创新中国董事长,每一到两周一次,客户听课免费,需要缴纳100元就餐费。 然后工作人员对参课客户进行梳理,跟进,让客户加入会员,会费为5万。公司为客户主要提供一些商业平台的服务(具体网上有,实际效果不祥)员工提成在15-20% 然后林总助理发了最新一起课程的微信邀请函给我。 5、 应聘感受:公司常年在招聘网上发布,从副总裁到销售员的招聘信息,主要是想通过求职者积累原始的一些潜在会员客户资源,最关心的是你有没有资源。面试官比较傲慢,招聘体系不正规,装修很高大上,员工可持续性发展的空间有限。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售管培生
感觉靠谱
还好,面试官人挺好,挺和蔼的,没有问太多问题。就是感觉没有细看我的简历,问的问题比较程序化,都是一个体系的,没有针对简历。
包含1个问题,1个回答
Q:你经历过最崩溃的事是什么。
2 年前 发布
匿名用户
鲜城
确定通过
面试整个过程中是很轻松的,说一下自己的经历。
包含1个问题,1个回答
Q:会让你回去做一个攻略,然后发过去,看看你的作品。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场助理(实习生)
未通过
面试前进行英语翻译题目测试,面试时是1对2,先自我介绍,再询问跟简历相关的问题。面试完要进行能力测试,根据所给的数据做为时1个半-两个小时的测试,包括WORD, EXCEL和PPT. 时间自己掌控。
包含1个问题,0个回答
Q:能否承受压力? 一周上班时间多少天?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
经历了两轮技面,然后就跟着面试官到了一楼,hr就让我回去了,回去后第二天就做了IQ,EQ测试,然后过了一周左右,通知去复试,等了一会儿,hr出来接我,让我上楼见了一个总监类的人,他貌似很忙,跟我聊了几分钟就在面试表上填了东西,让秘书带我到楼下见hr了,hr也是很忙,等了一会儿,问了几个问题,大概十来分钟,就说回去等定薪了
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程服务
确定通过
无自我介绍,聊了下以前的工作经历。
包含1个问题,1个回答
Q:问一下对也买酒的看法。
2 年前 发布
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珠海左岸房地产策划有限公司面试经验:似乎是第一次很正规的面试