面经详情
匿名用户
面试了职位:Research Manager
确定通过
一个Director面的,人很nice,介绍职业发展方向和团队情况,强调很累,压力大。
Q:以前做哪些类型的项目?研究方法等。
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匿名用户
助理研究员
感觉靠谱
笔试为两小时,包括翻译:英译中5-6句,中译英一小段,都是关于市场学的,不难。然后是逻辑题,有图形,数字,之前没有特别训练,有几道题目不会,可能脑袋没开窍。然后是问答题,有问今后的职业规划,和类似一道智力题,给一段对话和条件,要算什么的,没算出来,但是把思考过程写下了,也算逻辑题吧。之后是性格测试,很老实的选了。
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包含1个问题,1个回答
Q:问题都很大众,自我介绍,对市场研究行业的看法,对IPSOS的认识
2 年前 发布
匿名用户
RE
未通过
昨天刚面完,还没有通知第二次面试。全程两个小时。 过程是三个人一起,做了一个小时的测试。 测试是英文包括,逻辑推理题(有三段论),中英翻译,有个案例写英文电子邮件里面要提出建议。最后有个计算题,测算全市轮胎有多小,你上个星期做了什么的问答。 最后是HR的群面。
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Q:为什么选择这个行业? 对IPSOS的了解。 最感兴趣是哪个部门。 把自己比喻成一个物件(生物或无生命)。
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
未通过
先笔试,笔试内容是翻译+逻辑 翻译:一遍有关市场调研行业的介绍,没有什么太大的难度 逻辑题:图形+数字。图形题比较常见,就是找规律求空白的地方填什么。数字题比较有趣,本质上就是把一个数列按照一定顺序放进一个九宫格,然后找出数列的规律,求空白处数字。关键就是要找到哪个数字是下一个数字,本人做出三道,2道没做出。第一题第二题的规律都是 前一个数*2 + 1 = 后一个数,最后一题比较有意思,九宫格正中间的数2是起始点,然后按照逆时针,每个数都是2的倍数,倍数之间相差三还几来着。e.g. 第一个数是2,第二是10, 2的5倍,第三个数16,2的8倍,倍数差3,求第七个数。 然后面试: 聊聊之前的工作内容,当中会英语提问你,然后就是能不能接受加班啊,比较常规的问题。英语一定要好,就酱。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Researcher
确定通过
面了两轮。第一轮就是和line manager聊,一个老外和一个中国人,问了一下对于调研行业的理解之类,之前的工作经验等问题,没有特别难的,不过是全英文。 第二轮就跟HR谈薪资了,要求的薪资比他们一般的高,所以会让部门的老大过来谈谈,也是考了一下调研方面的问题,然后说会去等通知。当天下午HR就来电话说录取了。
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Q:如果一个新的医疗器械公司进入中国,它要做哪些方面的调研?
2 年前 发布
匿名用户
助理顾问
未通过
第一轮是武汉负责人面试,是个女的,人感觉不错。第二轮是上海派来的两个面试官,一男一女,那个男的普通话说得不太清楚,主要是案例分析,思考大概一分钟的时间给出你的分析过程。第三轮是发一个PDF的文档,里面有三个案例分析题目,全英文的,要求在2个小时的时间内完成,PPT形式。
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Q:你觉得你的弱点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
Linux软件工程师
确定通过
显示笔试,都是简单c语言题目,接着是面试,问的是算法,链表等,还有人事面试,谈薪资
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Q:你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
Research Executive
确定通过
1.英文翻译一小段文章&计算逻辑题 2.HR面 包括半小时英文面 主要问学校生活 3.manager面&director 综合能力 对工作碰到的问题会怎么处理
2 年前 发布
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