面经详情
匿名用户
面试了职位:策划
确定通过
面试的人是一个策划 ...
面试的人是一个策划 面试没什么技术含量,聊天扯 有行业经验的人应该都没问题 他们很缺人
Q:有没有成功的案例
技术含量
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匿名用户
医学部
感觉靠谱
公司专注医学大数据,所以中间有问一些前沿技术方面的问题。
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Q:公司展示了一款综合了人基因组信息与疾病信息的APP软件,提问对APP的完善有咩有更好的建议。
2 年前 发布
匿名用户
Ae
感觉没戏
群面,问你的职业规划、最喜欢的品牌
包含1个问题,1个回答
Q:你最喜欢的广告是什么
2 年前 发布
匿名用户
储备干部(本科)
确定通过
3轮面试,填写,资料,等待,群面,个面。
包含1个问题,1个回答
Q:会和你探讨星座问题。
2 年前 发布
匿名用户
制造部担当
确定通过
1.填写基本资料申请表。 2.做一分问答卷。包括对公司的理解,个人对一些经常使用的日企术语的理解。 3.群面。包括用人事部门主管,人事部门翻译,用人部门主管。 4.自我介绍(会日语的话,可以用日语) 5.答疑。回答与工作相关的问题。了解你的个人要求。判断与公司要求是否吻合。
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Q:给出图纸一张,提问针对该组件,需使用多少时间组装。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目管理
确定通过
整体比较简单,共4轮面试。先是自我介绍,然后经理问一些简历内容,考察个人的一些性格方面的细节内容,然后找专职工作人员面试专业知识,最后由台湾老大面试下决定,问题都很常规
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍、个人优点、受教育情况、专业知识
2 年前 发布
匿名用户
助理策划
确定通过
第一轮是hr姐姐面 第二轮是两个不确定是不是总监的人面 实习生工资每月800
2 年前 发布
2
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
1.分初试复试 2.初试:自我介绍,现场excel制表 3.复试:部门主管面试,轻松聊天
包含1个问题,1个回答
Q:问题很基本,就是要现场做一张应聘表格,要对电脑操作熟悉,提前做准备
2 年前 发布
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