面经详情

网申后,接到HR通知,首先开始群面,逐一进行自我介绍,介绍后HR会针对简历和介绍提出一些问题,也会有小组讨论环节筛选,通过后进入第二轮是区域经理一对一面试,会问到很多问题,一定要保持亲和力,最后是终极面试,大区经理一对一,就在这个环节中,可能由于刚刚大学毕业的原因,在职业规划不是很明确,在交谈过程中可能感觉我不太适合该行业,没有做好充分的准备。
Q:前面两次面试问题大概都是职业规划,或者是情景分析之类的,店面营运管理问题。 最后终面更多的是交流,印象最深刻的去问题是:如果你下面的员工积极性不高或是辞职该如何处理

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