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脑袋要快 展现思维运作能力强 计划能力强 能模拟企划银行的某种产品将来怎样运作 并讲明原因 金融这块要的是能力强 与 思维快脑袋要快 展现思维运作能力强 计划能力强 能模拟企划银行的某种产品将来怎样运作 并讲明原因 金融这块要的是能力强 与 思维快脑袋要快 展现思维运作能力强 计划能力强 能模拟企划银行的某种产品将来怎样运作 并讲明原因 金融这块要的是能力强 与 思维快
Q：丈母娘家带什么东西
思维

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匿名用户
数据库工程师
确定通过感觉靠谱
还可以，主要了解自己的工作技术经历，一定要准备好自己的简历上的内容
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Q：为什么选择来我们公司
2 年前 发布
1
匿名用户
储备干部
确定通过感觉靠谱
群面，全是国外回来的
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Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
刚毕业在网上找的，在漕河泾开发区，对于刚毕业的人还不错的选择吧，要求不高会C语言就可以了，主要是白盒测试工作，另一个部门是CAD/CAE。多数是年轻人，气氛较好活动较多。日企公司，基本都合法操作···有出差机会，福利还不错，假日很多，每年旅游挺不错哦！
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Q：技术：基础C，软件架构及产品相关知识，包括汽车仪表，BCM，照明系统。 人事：有张打分列表。包括非技术类各个方面
2 年前 发布
1
匿名用户
软件工程师-实习生
确定通过确定通过
1、英文自我介绍，不过貌似大家都没准备，所以说的都不是很好 2、群面其实小组讨论，讨论一个关于怎么提高飞机安全性的问题，自由发挥，感觉只要注重团队合作、积极参与应该问题不大 3、技术面，主要就是就着你的简历问些项目问题
2 年前 发布
匿名用户
全国客服中心储备干部
确定通过感觉靠谱
自我介绍，然后是无领导小组讨论。
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Q：他问了如果你作为客服，如果王思聪这样的敏感客户让你碰到了你会怎么？ 作为一个团队主管，有人离职你要怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
私人财富顾问
确定通过确定通过
梳理下自己的过往经历 主要是工作内容
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Q：未来的打算 和 职业规划 以及进阶目标
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过未通过
首先和hr进行1对1面试，聊了一下离职的原因和对新工作的期望。接着做了一份人格测试问卷。结束后，由于技术面试官还没有到，又先答了一份技术问卷，考察了一下技术上的基础知识。最后就是和技术官1对1面试，谈了过去做过的项目中用过的一些技术。
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Q：谈谈structs？ 谈谈设计模式？ 谈谈如何做项目优化？
2 年前 发布

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