面经详情

经理不在，然后外国人大boss直接面的。我是申请的配送中心经理。首先问了基本情况做自我介绍，然后问了为什么选择这份工作。然后开始做题。就是考验你的思维和反应能力的。对英语的要求很高，但面试氛围很好，不会让人觉得有压力或者不自在。提前准备好流利英语口语，绝对会加分。但因为是第一次面试，所以没准备好，状态不佳，真实水平也没发挥好。然后就被pass了。迪卡侬公司蛮好的，想进去还是要有些能力的，所以面试前做好功课还是必要的。...查看更多

1 海投、双选阶段： 哈尔滨负责人在招聘会上进行简单的了解，安排适合的岗位去面试。（就是看身高和颜值） 2 初试 ： 对简历上的问题进行提问，为什么来好利来，是否能接受不同地区，次日宣布结果 3 复试 ： 北京副总面试 嘘寒问暖 北京不同地区薪资相差大，复试结果当场宣布...查看更多

面试站长，分三轮，一轮过后三天无薪拎包学习，就是跟着老员工去了解工作内容，之后二轮城市经理面试，三轮再有区域经理面试，面试时间跨度太长，期间三轮面试用了大概两周的时间，期间推掉几家意向公司。最后被还没过，也没有说明原因。 总之面试冗长，也不知道面试官心里在想什么，到底需要什么样的人。感觉不像美团这么大公司应有的风范。 ...查看更多

首先要通过分部站长的面试，这个比较容易通过，谈吐自然，学历并无太高要求，专科即可。也有同事从骑手岗位升到助理，学历高中。然后三天拎包期，同事很可亲，大致内容就是对美团配送系统的后台操作，以及异常订单的处理。 过了三天拎包后就是区域经理的面试，会谈的多一点，对于配送行业，O2O的了解与看法，对于配送系统的操作，管理细则，以及办公软件，尤其是EXCEL的一些操作。还有三天拎包的感悟总结等等，相对容易通过。 建议：事先准备下，谈吐自然，excel技能过关。...查看更多