面经详情

面试一共分为三轮，第一轮就是集体的群面，发散性与开放性的问题很多，比较注重英文与法文，毕竟是一家法国的企业。群面的过程中，比较注重大家的临场发挥以及应变能力。还会结合卖场产品，现场模拟。第二轮则是面对面与店长进行面试，会问及一些相关的工作履历的过往，以及你所具备的能力等等。第三轮就是最终的区域经理面试了。会全程英文来提问与回答。...查看更多

在武汉经济开发区，也就是沌口。面试在采购中心的三楼，内部环境挺好的。宽敞，明亮，还有很多运动区和休息区。HR颜值很高，研究生毕业的。听她说话挺享受的。那天去了十几个人，分了组，做了英文演讲和体育游戏活动。最后没选上，但是玩的挺开心。其实没选上是对的，因为沌口太远了，而且HR也看出我野心勃勃的不适合做小兵。那漂亮的HR最后说：我们要的是长期发展的人，不是1年2年而是很多年。听她这么一说我就觉得我没戏。话说回来，要是和这个HR长期发展，我倒是挺乐意。...查看更多

面试分为三轮，第一轮部门经理讲解迪卡侬的PPT，讲解之前让我们群面的每个人做自我介绍，讲解完PPT后问我们有没有什么不明白的地方可以提出来，第二轮玩游戏，踢毽子，7个人分两组，选两个组长，我自愿提出当组长，然后其中一个部门经理加入我们组，另外一个部门经理拿了一个小黑板来让我们看黑板上的公式，领悟出怎样踢才能胜利，我们组单纯的以为是每个人踢的个数加起来多的获胜，其实后来才知道是要让团队里那个人都踢的个数要平均，差距越小分数越高，我们对当然输了，玩完游戏后我们就进会议室里，部门经理让我们说玩游戏后的感受，这个环节一定要说，不然容易淘汰，最后是单独面试，单面环节，部门经理跟我谈了一个多小时，感觉我还是很有希望的，因为最后问了我假如我们给你offer，你最想去哪个部门和你最快到岗时间是什么时候。...查看更多

总共有近两百人参加第一轮英语口语面试，无非就是针对你的简历问一些很简单的问题，每人一分钟左右。现场就会告诉你通过否。第二轮的时候差不多还有不到三十个人，分两个环节，一是分组玩游戏，每组选两个人进行总时间两分钟的英语陈述总结该组表现；二是以组为单位进行衣服的推荐，然后对每个组问一个不同的问题，每个组员都要用英语进行简短回答。第三轮只剩下七个人，（六女一男，我就是那个男的）进行一对一的中文面试，问题很细，挖的很深。我本身由于个人情况只是想找一个三四个月的实习，然后走人，真没想到会跟他们应聘全职的人在一起折腾这么久……最后公司从七个人里面选了一个应聘女孩子。当HR在给我进行一对一面试的时候说他们会对新入职员工下大气力的进行三个月左右时间培训时，我就觉得自己不行了，我在这可能就只能干三四个月，哪家公司愿意下大气力培养了你在眼睁睁地看你走。自己很纯真，怕以后给公司带来麻烦，所以开门见山地说了自己的工作时间，或多或少有那么一点点影响吧。总之，就我个人而言，公司不错，但是就这个录取率来说，200选1，确实蛮残酷的。...查看更多