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先是人力资源部面试，...
先是人力资源部面试，首先介绍自己，然后问一些工作经历，为啥换工作之类的问题。轻松通过。 接着设计部副总面试，也是问了一些工作经历，也是轻松通过。 最后行政部面试，主要谈工资待遇问题。
Q：先是人力资源部面试，首先介绍自己，然后问一些工作经历，为啥换工作之类的问题。轻松通过。 接着设计部副总面试，也是问了一些工作经历，也是轻松通过。

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匿名用户
电气设计
确定通过确定通过
在中国人才热线上挂了简历，然后收到电话通知面试。 先是人力资源部专员安排在会议室等待，几分钟后部门经理来面试，主要问了为什么离开前任公司，以前工作都职责，是否会CAD，以前有没有了解过直流电源系统，对公司的了解，能否适应加班等。难度不高，部门经理认为没问题了会介绍部门工作内容，人力资源经理随后会和你谈薪资待遇等。面试完了让等消息，在回家的路上收到电话通知，下周体检后上班。...查看更多
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Q：是否了解公司产品，为什么离开以前的公司，是否会CAD软件，能否适应加班
2 年前 发布
1
匿名用户
电气设计工程师
未通过感觉没戏
人事通知面试，面试时准备好个人简历，由面试的专业机电负责人面试技术，主要强调设计院的经验。专业负责人通过后，有设计部负责人面试，面试通过即可。通过后公司走流程，流程通过后就可通知到岗。主要有设计经验即可，要求工作强度很高。
2 年前 发布
匿名用户
电气设计工程师
确定通过确定通过
时间安排很紧凑，先宣讲会，宣讲会结束就专业笔试（主要是电气相关基础知识），中午12点通知下午一面（一对一）都是简单聊天，hr人很好和我很聊得来，下午通知去二面，都比较轻松都是问自己专业规划，性格啦，主要都是看你兴趣与专业匹配度（PS我是学弱电，他们做强电，我很多课程没学过但我强调了我可以学习而且学习能力强），然后让我回去好好考虑决定好了就去跟她们签约，最后我没去因为女生做技术设计还是不太喜欢。还有宣讲会也要积极参与活动能够给hr留下好印象。...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
电气设计工程师
确定通过确定通过
共分两次面试，第一次本专业负责人面试，主要谈以前做过的项目，遇到哪些难点，如何解决，对以前的设计图纸进行点评，给出相应意见。终面公司院长进行，主要谈面试者各方面情况，院长介绍公司各方面概况，相应岗位待遇。
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Q：以前项目情况，相应专业知识。
2 年前 发布
2
匿名用户
电气设计工程师
确定通过确定通过
上午十点钟左右进行面试，多对一面试。面试官有两个，一个人力资源的主管，一个设计部门的主管。先是进行一些自我介绍，然后回答面试官的问题。问题都比较简单，专业的东西不多，主要还是看性格和工作能力。
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Q：为什么选择我们公司
2 年前 发布
匿名用户
电气设计工程师
确定通过感觉靠谱
先是和技术主管聊了聊，先做了个自己介绍，主要说下自己以前的工作经验，然后问了几个专业问题；然后和人力的人简单的聊了下。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择来 我们公司？
2 年前 发布
匿名用户
电气设计工程师
确定通过感觉靠谱
主要问了一些以前工作内容和经历，待招岗位的说明。然后问问对薪资的要求，以及目前的状态。主要还是考核以前的工作是否能胜任现在的岗位，招人比较着急。问了点技术问题和相关知识以及离职原因。人资和事业部主管同时面试的。
2 年前 发布

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