面经详情

虽然说公司很大，但有很多细节能够知道一家公司各方面的情况怎么样。就感觉面试馆说的东西，越听越没有兴趣了。 如果是真有那么厉害的公司，怎么会如此缺人。更不赞同只要能用钱解决的事情不一定要亲手做。没有一点务实的感觉，不靠谱。 果然做培训的，做咨询的都是大忽悠！！！（要去上班的慎重！）...查看更多

和部门经理聊天感觉还可以，但给薪水太低。后来说老板来面试下薪资还能谈谈，约的第二天九点去面试，等到9点20老板都没来，直接不面了，一点时间观念都没有。后来再打电话也不去了，没时间观念的公司，我觉得是没啥发展的。老板的态度已经可以决定公司的趋势。是好是坏，态度决定。...查看更多

面试的站外推广的职位。是当天约的线上面试，把简历发过去之后，就打电话过来约线上面试的时间，电话里听起来还挺主动的，然后后来面试的时候，是一个中年男人，反正从面试开始给人的感觉就是超级不耐烦，问了一堆与工作无关的事情，比如家里都有什么人，让你说对你人生影响最大的人是谁，主要影响了什么事情举例说明，反正一大堆人生经历的事，我寻思我的生活经历和你有关系吗？ 不想面试，觉得不适合的话就早点结束啊，浪费你时间也浪费我时间，HR不耐烦地丢出一个又一个问题，我还得耐心回答说真的，建议这个公司的HR，不想面试的话，就早点结束了，别问那些没有意义无关工作的问题了，浪费时间也挺没有意思。 ...查看更多

是婚礼纪找到我去面试的。办公地点不理想，前面的面试好感全被后面的HR破坏掉：问题太多，自作聪明，喜欢插话。总是喜欢急着点破你什么让你感觉自己有问题，实际上连你的话都没听完。HR不了解我上家公司的业务模式盈利模式，然后一直问一些不存在的矛盾与问题。相反业务负责人就非常懂了。 很聊得来。希望HR能多倾听别人的话语。不要觉得来考验大公司出来的人很好玩。负责人已经说我通过，但是如果HR不通过的话应该就是目标薪资的问题。 ...查看更多

刚开始吧 我是同过58同城交份简历的 后来他们打电话给我过去面试是下午两点 刚开始感觉吧 在办公楼面试最好不要迟到 不然别人会给你第一映象不怎么 所以我就提前去了 当然也有很多人飞奔在我的前面 所以说时间这东西还是越早越好 然后他们会让你先填简历 如果你有简历的话 他们就会省略这步骤 会直接让你来次初试 通常呢都会先开始问你自我介绍的 然后呢经历过什么事情 往后有什么打算 如果你真的对这行有所兴趣 他们一眼就会知道的 初试比较简单 我就是那么轻轻松松过了 希望我说的能给你们有所帮助....查看更多