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匿名用户
面试了职位:财务
未通过
先是群面之后单面
先是群面之后单面
Q:职业规划
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匿名用户
设计师
未通过
面试那天本来约好的几个人结果就我一个人去了,去了以后等了一个钟头,一个男的可能是主管,让我上机操作做几个网站的BANNER,目的是考察一下我会不会用PS,当时我对这里的电脑不是很熟悉,做的有点慢,做完后,就是等,等了很久,负责人才过来,批评了我一顿,说你这里不行那里不行,于是就走了。
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Q:什么问题都没提,直接上机检验你会不会用PS
2 年前 发布
匿名用户
产品应用工程师
感觉没戏
三个经历面试,问一些基础知识,和个人信息
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Q:说一下课本中的元器件
2 年前 发布
匿名用户
数字IC设计工程师
感觉靠谱
主要是围绕STA的东西,Slack怎么来算,问了些同步复位异步复位的区别,DC的输入输出文件,为什么要做CTS。
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Q:同步复位异步复位选哪个。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
感觉靠谱
四轮面试 最后一轮是外籍主管 每轮时间都很长 事无巨细 全程持续了快一个月 还在等最后的通知
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Q:请描述一项你过去在活动策划中遇到的困难
2 年前 发布
3
匿名用户
见习经理
确定通过
两面,一天整完的。苏南联合招聘,首先是所在各个市的经理面,随便找一个讲你的经历,经理就会给你填意见表。想要你就会写在意见表上。然后二面,也是经理,问一些你的职业规划呀的问题。之后过了就通知你在网上做测试题。再过半个月就去公司所在地签合约
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Q:说一个你的实习经历。其实是看看你简历有没有作假。
2 年前 发布
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匿名用户
软件工程师
确定通过
首先前台给一套笔试题,然后负责人面试。
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Q:比较看重专业和岗位的匹配度,该公司是港资。
2 年前 发布
匿名用户
英国顾问
确定通过
面试一共三轮 从英国部负责人到经理到北京分公司经理 主要询问你对销售的理解和看法 以及个人相关经验
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Q:1.你人文销售最重要的是什么 2.你如何处理压力 3.你如何平衡个人发展和团队工作
2 年前 发布
1
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