面经详情

一面考核企业文化，二面英文群面
第一轮面试就是关于企业文化的考核，一张纸的内容。你可以选择背诵也可以默写。有时间限制，但绝对可以完成。个人不知道一面筛选面试者的标准是什么，但是还是要认真对待。 第二轮面试就是群面了。第一轮面试通过的人可以参加二面，当时我进行二面的时候总共有13个人左右。 面试流程是这样的，先是分组，两人一组，简短的用英文相互交流后，用英语简单的介绍你的搭档。完了之后，是一个案例分析题，不是很难，但是你必须踊跃发言。最后是一道辩论题，我们大家被分成了两组。二面的结果很快就能出来，然后就是三面了。 第三轮面试是市场部总监主持的。主要是问一些问题。 三轮面试完了之后就是等面试结果了。
Q：你觉得你能吃苦吗？ 家里的背景。 为什么来瑞江工作？

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面试过程：面试官讲解PPT的时候竟然不知道PPT的内容，PPT放到哪就说到哪。面试的时候简历上写着我是硕士，结果一直问我本科的事，末了一看简历说：哦，原来你是硕士啊。
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群面时会设计有关外贸方面的简答题，一个个轮流作答。
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Q：你觉得你最大的优点是什么？
2 年前 发布
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先是电话预约，第一面是群面，群面过程中，主要还是要仔细。第二面是HR与部门经理，单独聊，主要是还是当时的部门经理的心情。
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去了以后，首先是笔试，内容包括外贸业务中常用的一些沟通语言，有汉译英、英译汉，有一些英文单词不是很熟悉，不会翻； 第二次去就是面试，3个考官，首先是自我介绍，然后又问了为什么想跳槽，以后的职业规划，之前的工作内容等，有没有外贸经验什么的，都是英文的。
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Q：为什么想跳槽，以后的职业规划，之前的工作内容等，有没有外贸经验什么的
2 年前 发布

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