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首先是填写资料,之后...
首先是填写资料,之后第一轮1对1面试,主要就简历上项目进行提问,另外要求本人用英语介绍另一求职者资料。之后进入群面,淘汰率最高的一轮,一半以上被淘汰。本人顺利过关,进入下一轮HR面谈,主要问个人职业目标、对公司发展之类问题。后一轮进入招聘部门老大面谈,主要谈薪水期望、主要优点等。最后是综合技能测试,在电脑进行。
Q:用英语介绍另一个求职者的资料。

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