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对服务器端各种提到的协议的测试方法和注意事项 提出一种产品架构，分析可能的性能瓶颈

额~问我说家庭情况，我突然卡壳说了句，“父母都在”……我和面试官都笑了，面试官很和善，然后继续一条条的问清楚了家庭情况，确定了我个人的稳定性~

主要是介绍项目，问了很多项目的东西，考察你对系统的把握能力，所以项目的东西要知道的很清楚才行。 二面是关于HR面，对软件测试的了解，为什么要做软件测试等。

1、无领导小组讨论，先3min读题，然后1min自我陈述。接下来小组讨论，选择代表总结。 2、结构化面试，面试官随机提问。

面试我的人是我老乡，问了我几个测试理论方面的问题，还问了一些技术问题，技术问题答的不太好，但是测试理论我比较熟悉，所以拿到了OFFER

校园招聘，直接带简历去面试，HR哥哥是做技术出生，非常Nice,看了一眼简历就放在一边，一开始就安慰说很轻松，有什么问题都可以问，我就问了一些环境、企业文化之类的问题，他就很快捷的两三个字就回复，然后就说如果没有问题就回去等通知，最后悲剧的没有后话了

电话直接打过来，没有任何准备，直接问问题。问了shell编程的一些问题，数据库的问题等。