面经详情

三个面试官问我一个人，有点紧张，刚进去的时候，都不知道说什么，就简单介绍了一下自己，回答问题的时候尽量简单明了。

想确定意向、职业意义和规划、意向考核、2次面试。中间过程相对而言比较松散不够集中，可能会有4轮左右的面试，这样面试时间拉的太长，可能会影响应聘人员的时间安排。

几个人一组在一个会议室，先介绍自己，再是面试官提问，然后根据自己的座位号先后回答问题，我们这一组的几乎都是应届生，大家答得感觉相差不大。

很一般 大公司 流程复杂 不建议 这并不是一个很好的选择 并且学不到太多的东西 面试倒是蛮简单的 薪资也很低 毕竟台企都是这样子压榨员工的 普通员工在公司也没有话语权 你又的只是走不完的流程 公司比较重视台籍员工

单面，面试官水平一般吧。首先会让你自我介绍，然后结合你的简历跟应聘的岗位有交集的地方进行提问。整个环节比较轻松。

一面策划，群面，二面数据分析，单面，三面主管面，综合考量，涉及到文案，策划以及简历部分。除了最后的主管面，碰到的HR都是我在求职过程中见过最好的HR，不仅平易近人，在面试结束后都会进行讲解，点破题眼，进行引导，不亚于一堂求职演练课程，收获很大，非常感谢他们。

为什么转行？期望薪金？简单描述下你如何解决遇到最困更难的事情？你会办公软件么？熟练么？我们的办公都是整天对着电脑的哦？