面经详情
匿名用户
面试了职位:集团资材管理员
确定通过
首先是简单的笔试,大...
首先是简单的笔试,大概40分钟,然后人事部面试,大概也40分钟,然后跟着用人部门面试大概1个半小时 七七八八 时间花下来 大概用了 4小时多
Q:你对工资的要求?
人事部
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匿名用户
QA
未通过
面试是上午进行的,主要针对自己简历上做过的那些项目进行提问,然后就是谈谈对于测试行业的理解以及怎么才能做好测试;之后就是谈谈自己的一些规划,短期长期的都可以。最后就是和HR谈薪资,看能不能接受他们的一些出差等方面的安排等等。
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Q:如何做测试,对于测试的理解,项目的一些经验。
2 年前 发布
匿名用户
研发验证工程师
未通过
9点在北门等HR领进去,先整理资料,然后笔试,题目有,阅读理解,中翻英,英翻中,写作,20题中文选择题,考查分析能力。英语毕业后,确实没用了,一塌糊涂。然后又发了一个卷子,考查模电和基础知识。又是一塌糊涂。三极管三种工作状态,万用表运用,模电计算公式,电阻,电容,二极管。的主要参数,作用。做完11点30了,打算直接走,太差了。文员让我留下来见一下主管。就约了下午。3点,面试了硬件测试,觉得我硬件这块基础差,就推荐了软件测试,又做了一张考查IQ的卷子。很差。最后HR说我表现不好,稳定性也不好,给拒绝了。花了一天。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
未通过
面试先做了一份测试题,基本全是数据结构题,感觉没做好。面试官是部门主管,先做了自我介绍,然后讲了简历上做过的一些项目。然后问周围同学的就业情况,家人情况,期望薪资等等。还介绍了公司的业务,介绍说承接了乐视的业务,原本以为是应用开发,后来入职的时候发现的嵌入式开发。
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2 年前 发布
匿名用户
业务员
确定通过
首先是英文面试 一个自我介绍和英文日常对话 简单的笔试,内容是英文邮件的回复 交流之前的工作经历,自己的技能以及对工作的要求 谈薪资
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Q:之前在物流公司工作,辞职的原因? 对电商这块了解吗?有过ebay,淘宝方面的经验吗?
2 年前 发布
匿名用户
ERP工程师
确定通过
第一轮HR,和主管轮流电话面试 第二轮去到公司,部门主管+经理面试 需要做一套类似行测的题目+英文写作+英语自我介绍+提问(有的同事说没有,看岗位,反正我有)
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Q:过往经历+希望薪资+专业技能
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉没戏
一面是过去面试的,看到的是部门经理类的,先是英语自我介绍,然后用英语描述自己的岗位职责,然后就是中文问了很多专业性的问题,可能每个公司的流程不一样吧,感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。
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Q:FMEA和后期质量问题
2 年前 发布
匿名用户
微信营销
确定通过
先是电话面试然后去公司面试,问了之前的工作经历。
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Q:给我一个雇你的理由。
2 年前 发布
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