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面试先做了一份测试题
面试先做了一份测试题，基本全是数据结构题，感觉没做好。面试官是部门主管，先做了自我介绍，然后讲了简历上做过的一些项目。然后问周围同学的就业情况，家人情况，期望薪资等等。还介绍了公司的业务，介绍说承接了乐视的业务，原本以为是应用开发，后来入职的时候发现的嵌入式开发。
有笔试

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Android
确定通过确定通过
我是2017年毕业的，毕业后通过社招进入冠捷。我是应聘TV Android开发岗位，面试官和蔼可亲，面试难度一般，展示了个人开发的APP，问题不大，那时候刚好缺人。有笔试，但给的是测试题，无关紧要的写了一些。
2 年前 发布
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运营
未通过
最开始会有无领导小组讨论，然后就是HR和经理面试，通过以后就会有一个巡店面试，基本就是这三项，无领导小组讨论的话尽量有自己的见解，也要注意倾听和沟通，纸上的归纳草稿也很重要。巡店就是要注意卖场的一些细节，巡完后有一个促销环节。
2 年前 发布
匿名用户
文案策划
未通过
很正规的面试，面试官很亲切，谈了文案策划方面的知识，专业。公司的项目都很不错，服务的都是国内知名的企业。薪酬OK啦！加班的话赶方案时要加班的（这正常吧），有加班费和交通费报销，实报的，比较人性。五险一金全，双休。环境不错，同事间相处好。
2 年前 发布
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研发验证工程师
未通过未通过
9点在北门等HR领进去，先整理资料，然后笔试，题目有，阅读理解，中翻英，英翻中，写作，20题中文选择题，考查分析能力。英语毕业后，确实没用了，一塌糊涂。然后又发了一个卷子，考查模电和基础知识。又是一塌糊涂。三极管三种工作状态，万用表运用，模电计算公式，电阻，电容，二极管。的主要参数，作用。做完11点30了，打算直接走，太差了。文员让我留下来见一下主管。就约了下午。3点，面试了硬件测试，觉得我硬件这块基础差，就推荐了软件测试，又做了一张考查IQ的卷子。很差。最后HR说我表现不好，稳定性也不好，给拒绝了。花了一天。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过
17年校招进入的，当时面试很松。只在网上做了相关语种的测试题。进入后是专人带领，要分带你的人怎么样，自己也得机灵勤快。现在招聘好像要严格很多了，公司目前的状况（2019年）不理想，离职前很少见到新人面孔了。
2 年前 发布
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匿名用户
活动策划执行
未通过
当时去面试的时候也就一面就去试岗了，后来面试别人都是三个阶段，一面人力资源，二面部门主管或经理，三面总裁。总裁有时候会面有时候不会面，对于核心人才他会亲自面比如高管什么的，或者就是文案文案文案，说三遍，老板永远觉得没人的文案比他自己好。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
未通过
我当时就面试了一轮，直接校长面试的。看了我的简历，让我做了自我介绍，之前工作经历的介绍。可能因为我的简历写的比较详细，他也没有多问。后面基本是我问一些岗位职责、晋升机制之类的问题。当天面试完回家就接到入职的电话了。
2 年前 发布
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