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先电话面试,核对你的...
先电话面试,核对你的以往信息,对要应聘的工作进一步给你解释,敲定后,两天后打给你,安排和韩方的中国渠道部部长视频面试,部长是韩国人,会说中国话,相对来说,基本都能听懂,旁边做一个人力资源的女孩,是中国人,中间进行协调,问的比较细,设计企业 KA 经销商管理等,只要你原来干过这类工作,应聘感觉不会太难,但是,薪水没我想象的高,所以算了
Q:1.你对我们企业的了解 2.介绍一下你自己

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