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先是做卷子,主要是考英文,一些翻译什么的,不是很难, 都是一些公司的标语和主要业务什么的,可以偷偷差个字典。 然后再是人力资源给你面试,都是一些一般性的内容,问问过去的工作,为什么辞职什么的, 难后满意了再部门经理面试,部门经理也就是考考英文什么的。
Q:翻译句子,什么窗帘的铅含量超标什么的。英语好一点就没什么问题

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