面经详情
匿名用户
面试了职位:招商主任
未通过
首先是一面,就问原来的工作经历,每天的工作内容,会不会联系厂商,然后就大概问了下情况。 二面就是经理来面,经理主要就是看你有没有信心能做好这份工作,问你对商场的看法,存在哪些问题,如果这些问题让你来你会怎么改善。还有怎么招商,制定招商计划等
Q:商场现在存在的问题 怎样改善 怎样招商
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匿名用户
产品尽力
感觉靠谱
先做了140多道性格测试题。面试官来了以后,比较关注做过的项目中的亮点,然后询问了几个问题。包括为什么微信支付输入完密码后不需要点击确定、对O2O的看法,以及隧道中过车应该怎样提示减速。
包含1个问题,2个回答
Q:一个山区隧道,隧道出口有较大的风,且突然进入明亮环境会不适应。作为隧道的设计者,如何有效提示在出口处减速。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
大概上午11点接到了人力部门的电话,询问时候能到公司面试。由于当天没有特殊安排,下午就赶到了公司总部接受面试。接待我的是一位很和蔼的姑娘,问过一些基础的教育背景问题之后,人力部门的副总监出现,问了问对北京华联集团的了解、学金融的为什么想加入北京华联(动机)、对当下电商冲击零售业怎么看等问题。回答得比较顺畅,面试气氛很好。
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包含3个问题,3个回答
Q:教育背景
2 年前 发布
匿名用户
客户助理
感觉靠谱
首先笔试机考,其次是一对一面试,认真准备就好,公司不错。
包含1个问题,0个回答
Q:基本上都是平常碰到的。
2 年前 发布
匿名用户
设计师
确定通过
1. 介绍最喜欢的游戏,并说说它的优缺点。 2. 之前工作和设计有哪些关联。 3. 对设计的理解。 4. 为什么想做设计。 5. 对设计的认识。
2 年前 发布
匿名用户
金融服务专员
感觉没戏
题目:一百万元创业资金做一个购物app,有开发、测试、产品、市场、设计、用研、运营、商务、客服,选最重要的三个模块,并说明资金分配具体情况。 小组13人,开始给阅读题目时间,之后20min小组讨论,最后5min总结 面试体验:个人话少,被动,不积极讲话,第一次群面;与话多的parter形成鲜明对比,最后被群面小组长发声点名要讲几句好打分。 感悟:不管懂不懂还是要敢发言去参与,学会表现自己,有自己的见解。Be different& be active,让人记住你。
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包含1个问题,1个回答
Q:今天被面试小伙伴问到一个问题,你专业与所应聘职位不相关,你认为你哪里适合?
2 年前 发布
3
匿名用户
财务管理培训生
感觉靠谱
当天面试直接就是初试加复试,初试是无领导小组讨论,抽的题目,但是题目都比较简单,会有很多的讨论方向。就是注意一定要按顺序讨论,不要插话。如果没有把握,就不要主动当那个总结的人。初试完了很快会有复试的通知,复试就是简单和hr进行一对一的沟通,问题不难,都是简单的自我介绍和一些对未来职业的规划。总体感觉还可以。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先是hr初面,在四川大厦的Costa,在咖啡厅面试感觉不那么拘谨,发挥的比较好。有25道选择题的笔试。然后是hr主管面试,基本上就问了问性格问题,随意聊了聊。最后是财务的老大面试,全程就说了几句话,就没有然后了,大概就问了问专业相关的知识和实习。等通知,我是周五面试的,后一周的周二吧就发offer了。实习工资是转正的80%,大概转正之后会在4k左右。
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2 年前 发布
4
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