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三轮面试，部门主管面...
三轮面试，部门主管面试技能需求，人事部考察人品，部门经理一对一谈话，主要考察背景，大部分时间是闲聊，三轮面试下来，还得做体检，体检被刷了下来。
Q：技能训练
人事部

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第一面是群面，给出一个话题，先是英文自我介绍自己的观点，然后是集体讨论； 群面后过两天进入了终面，终面问一下做过的项目人事会问一些常见的问题，为什么选择商发，对发动机了解吗等等，当时没做好商发功课，说不了解。。。就挂了
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Q：为什么选择商发，对发动机了解吗
2 年前 发布
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确定通过感觉靠谱
问你们学校的学生的笔试卷怎么都是空的？（你们学校教学质量差吗）为什么要在武汉找工作？成绩排名，有没有获奖，为什么没获奖。
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Q：你大学都干什么了，为什么排名不靠前还没获 奖？
2 年前 发布
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确定通过感觉靠谱
用英文自我介绍，没准备好。
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Q：问有男朋友没有。
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群面，分组讨论，然后单独面。
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Q：如果你带我去你的家乡，你会介绍我去玩什么。
2 年前 发布
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电声工程师
确定通过感觉靠谱
人事电话约定时间电话面试，然后部门头头电话面试，电话面试先让你介绍一下自己，然后就换英文，主要问你简历里面的项目啊获得的奖项啊，然后问几个技术问题。之后人事告诉你电话面试过了，就去苏州笔试再最后一轮面试。
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Q：问了一下简历里面的项目。
2 年前 发布
匿名用户
企业内训师
确定通过确定通过
一面自我介绍 基本问题。 二面专业知识考核，情景模拟。
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Q：现场模拟你最熟悉的一块会计知识，以内训的形式展现。
2 年前 发布
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确定通过确定通过
校园招聘投完简历经过他们筛选之后第二天进行初面，六人一组进去自我介绍以及回答面试官的问题，他问我的是为什么应聘营运这个职位。晚上我收到消息参加复试，无领导小组讨论，题目是历史人物中哪个最适合太平鸟女装销售，讨论结束后当场等待十分钟就知道面试结果，然后offer到手了。...查看更多
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Q：小组表现最差的成员是谁、觉得自己在小组中扮演了什么角色
2 年前 发布

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