面经详情

都是常规的面试流程，自我介绍，聊聊学校生活跟家庭等。二轮面主管，也是差不多的东西，岗位的理解。能不能接受。

先是HR打电话，问了一下关于对品牌的了解，英文自我介绍，完了之后英文交流了一些问题，然后又是中文，为什么离开之前公司，对未来有什么规划，是否可以适应倒班，加班之类的问题、最后让我发了两张近照给她，之后就没有消息了。也不知道结果怎么样，都一周了，估计没戏。

先是群面，面的题很多面经都有，第二轮是单面，让我英文自我介绍，然后问了很多问题，很全面地考察我对快销的认识，还纠结了一下下我的专业，但是三个HR对我一个是不是也太多了啊，面了好久好久我都以为我能过，最后还是没过。

当时面试他们的市场专员督导职位，主要是做销售和活动，每个月要做机场活动，然后招聘是销售人员去做，在超市或者广场。

一面，渠道主管面试 二面，城市经理 三面，省经理

网上投简历，获得面试机会，首先是HR来沟通了下觉得不错，推荐给项目负责人，负责人及行政、HR三人一起面试，基本按照简历上的进行提问，然后扩展到手游行业的方面；感觉比较和善，虽然工资没给多高。

群面加笔试，面试官很友好。