面经详情

首先是简单的自我介绍，因为是群面，而且面试官比较忙，就只问了一个问题。就是对应聘职位的理解，还有就是在校经历等等，由于公司比较年轻，员工都很有活力。还有面试官最后说了一句，其实企业招人，不是看你成绩有多好，而是看是否具有两点，努力和坚持。。。

群面，3轮面试，薪水没提，自我介绍，对公司看法等。

过程十分新颖，首先是一个小时的英文文章阅读，并附有三道题目，自己整理思路。之后一个小时每个人就文章向大家讲述，并分析题目。用英语介绍有加分。但是，如果英语一般，还是不要尝试了，逻辑最重要。最后，面试官会分别问每个人文章的一个细节问题。

问了工作经历，本人对这个行业不熟悉，他们想重新巩固老客户，发觉新资源。但是要带人进公司，所以没有通过。

首先填写入职申请表，然后会有一段文字翻译，中翻英或者英翻中，最后经理面试，问一些比较简单的问题，根据你的简历问一些问题，最后就是回去等通知了，一般翻译的没什么问题机会就大

1，简单笔试； 2，群面； 3通过群面难度比较大的笔试。

一共三轮面试，群面、单面、经理面，群面看中大家的和谐度和贡献度，紧接着的单面看中大家的简历，会针对所有的经历问的非常的详细，还有对所匹配的岗位问一些，经理面会对于简历中经历的深层问题进行各种询问。