面经详情
匿名用户
面试了职位:活动精英
确定通过
在招聘会上面看到合生元再招活动精英
在招聘会上面看到合生元再招活动精英,就过去试一试,那应该就算是初试了吧,可能因为华南区夸张的原因,所以要求也不是很高。 拿了复试通知就到国际金融中心总部去面试,先有一个宣讲会,再分组群面,自我介绍完,面试官会抛一个问题给大家,不分顺序回答,大概也是你做过最困难的事情之类的 后来下午还有一个实训,就是在店铺附近那号码
Q:你做过最困难的事情是什么 你有没有晚交作业的情况,为什么 如果你是一个活动精英,没有分配任务给你之前你会怎么安排自己的时间
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匿名用户
综合内勤
感觉靠谱
主管看起来很和气 不是装出来而是真诚的
包含1个问题,1个回答
Q:某些报告怎么做 某些操作怎么做
2 年前 发布
匿名用户
品牌主管
感觉靠谱
一面是hr和用人部门负责人,会进行一些基本的工作经历介绍和个人优劣势介绍中间有一个心理测试,二面是部门总监,会比较关注个人的综合素质,会有考点,几个候选面试人同事对问发表自己的看法,考验临时的应变能力。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
同一时段分为两组进行,每组8人。现场两位面试官,自我介绍后开始正式面试。面试的形式是case discussion,内容大概是公司有三个渠道但部分渠道营销效果不佳,给出了三个解决方案,在半个小时左右的时间无领导小组讨论,选择一个最佳方案并且推举一个reporter进行汇报。汇报结束后,面试官没有提问,直接走出房间讨论通过者。 面试的内容流程都很正常,面试官也很nice,只能怪自己做的不好,要要总结。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试一共分三轮:初试,复试,终面 网投简历并且做了一份网测试卷(里面包含了英语试题和性格测试题),过了几天就收到面试通知。 面试是在合生元的一个办事处面的,初试是无领导小组讨论,由两个主管面试我们,先是每个人自我介绍,然后主管问了些问题,接着就正式开始初试,初试的题目是有关当下热门的直播宣传,通过给出的几种营销模式进行讨论。先给三分钟自我浏览题目思考,然后每个人给两分钟时间陈述自己的观点,接着就给半个小时小组讨论,全程两名主管会观察大家的讨论情况,最后给三分钟由小组选出的代表陈述大家的讨论结果。二十分钟后就会公布初试通过的人,准备复试。我那天下午面试的时候只有两个人,所以我们的讨论效率不错,都通过了初试。 复试是由一名合生元的大区总监面试我们,他会根据简历问一些大学期间的问题,比如你会如何描述你的大学。也会问一些性格上的优缺点等问题。最后会让你和面试官提问。 复试的时间相对较短,大概只有二十分钟左右。复试完会在近期通知是否通过。终面是由广州总部的相关负责人面试。 我也是这几天才收到复试通过的消息,开始准备最后的终面。希望能面上吧。
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Q:请你描述一下你的大学?
2 年前 发布
1
匿名用户
qc实习
未通过
去体育西那里坐班车去黄埔一小时的车程,有5个人面试,两位面试官。每个人自我介绍之后基本上是对公司的介绍,还有问能不能实习长时间,有没有相关的经验等等。过程不紧张, 都坐在会议室里聊天一样,但是因为只招一个,而面试者中很明显有一个非常符合他们要求的,所以之后没有收到通知了。听说一星期内会再去总部珠江新城那里面试,然后签约吧。
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Q:什么时候到岗,能实习多长时间。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一共有三轮面试,我死在二面。 一面是小组讨论,根据进去的人分组,我们七个人被分成两个小组,3.4一组。组内讨论,五个面试官会一直走来走去听你们在说些什么,会看你们面前的纸上写了什么。所以这个时候一定要尽力得表现自己。争取到最后的陈述者角色也是挺好的。 后来小组陈诉完了会让组内成员补充,然后他们再针对组内分工,自己的看法做一些提问。 二面就是小组PK面,这个时候发言一定要想好,比别人出色才是真理。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面试的是市场部实习生,那天貌似因为面试官比较忙,于是就变成了群面,基本都是中大暨大华工的本科生,群面主要就是轮流自我介绍,然后说一下各自的实践经历,以及对公司的了解,个人感觉如果对公司最近的新动向有较好把握会对面试产生较好的帮助
2 年前 发布
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