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一大早10点赶过去，...
一大早10点赶过去，面试大概是是5轮，先做一个IQ和英语测试，然后就是一个HR问你一些基本问题，为什么跳槽啊，上一家公司怎么样啊等。再下来是技术面试，问你一些.NET的基本知识：CLR等等。 然后就是你的项目经理来面试，问题主要围绕。
Q：同上

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匿名用户
Java开发工程师
未通过未通过
就是自我介绍，针对简历问了几个问题，技术问的很浅。
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Q：php和java你感觉区别在哪。
2 年前 发布
匿名用户
Java开发工程师
确定通过确定通过
先是简单的笔试，然后，面试都是问项目经历吧。
包含1个问题，1个回答
Q：简单说说项目经历。
2 年前 发布
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匿名用户
高级软件开发工程师
确定通过确定通过
首先HR介绍面试流程，然后做笔试题，都是些问答题，接下来第一面技术面，问的比较多，剩下的几面都是问些项目经验了。
包含1个问题，0个回答
Q：java 基础，多线程，集合框架，这些都是最常见的问题。
2 年前 发布
匿名用户
Java开发工程师
未通过未通过
分为初试和复试，初试3面，复试2面。 初始，技术面，主管面，HR面。 复试，技术面，ceo面。 说好的电话回复，也没有回复了，不解释。
包含1个问题，1个回答
Q：觉得HR真的不好，说好的电话回复，然而并没有回复。
2 年前 发布
匿名用户
java对日实习生
确定通过感觉靠谱
本人是16届的毕业生，刚刚面试完这个公司，经过2轮面试，首先是综合面试。主要问家庭状况，以后想去哪里发展，以后想在哪个行业是学习的本专业还是其他的行业。然后是技术面试，就是技术经理面试一些技术的相关知识，对java的掌握情况，日语怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
Java开发工程师
未通过未通过
面试过程： 首先是叫你做一份试题，试题基本上都是和设计模式有关，只要对设计模式很熟练，不是太难。然后写完之后就面试，面试的时候首先是从你简历上开始，比如做的项目，面试官会问你采用了什么技术实现，然后你觉得有没有更好的方法，其中关键的有以下几个： （1）你怎么理解测试驱动。 （2）谈谈你对Java虚拟机的理解。（注意，是底层类加载的过程） （3）重写equals（）方法的好与不好。 （4）eclipse下的插件编程。 （5）谈谈你对RCP体系结构的理解。 （6）重构与复用。 （7）看过什么样的书？（关于Java的） （8）一般会去什么论坛或者网站？ （9）谈谈你对MVC设计模式的理解。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：Java与JavaScript的区别
2 年前 发布
2
匿名用户
高级软件开发工程师
确定通过确定通过
三步走，自我介绍，为什么要离开，技术问题。 问的技术问题都比较简单，宽泛，没有实质性的问题。我以前也面试过其他人，我觉得我问的比他们要有难度，细致，有挑战性一些。
包含1个问题，1个回答
Q：怎样提高数据的存储效率。唉，太宽泛了吧。瞎扯。
2 年前 发布

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