面经详情

面试有两轮，过了第二轮，第一轮就是简单的从你的简历上问了你的问题，跟你说说公司的文化，制度，第二轮的话，就是主管面试，问了一些你会不知道怎么回答的问题，感觉自己表现一般，不知道能不能过，不过也听朋友说，这个岗位事情很繁琐，说白了什么人都能做，所以感觉自己应该能进吧。...查看更多

首先面试是做一份翻译文件，考察基本的中英互译的能力。有2页A4纸的内容。一定要注意语法，不要语法错误。 之后就是HR姐姐来面试，基本上就是个人的求职意向，如何看待这份工作的基本了解情况。之后就是部门负责人来面试。主要是负责跟外教沟通协调，因有时差，这个职位是经常需要加班的到22点中之后的，所以面试的时候也会告知这个情况。也会随机考查你的应变能力（如家长投诉外教上课不好，你如何去解决这个问题，用英文现场模拟回答），还问到价值观的一些问题，因当时前期做了一些准备，回答问题比较让部门负责人满意，所以面试通过了。 ...查看更多

一面hr 面，hr 就是按照正常的问题问，主要涉及家庭教育这块，不需要说太多的个人感受之类的，需要告诉他你确定会在这边做一段时间，因为招人很累的啊，二面部门主管面，主管主要明确一下具体要做的事情，然后再问你要不要做，三面hr主管面，主要深入了解一下你的基本素质，照实回答就好，4面谈薪资。...查看更多

初试是填了一个基本信息表，就是自己的基本信息，这个很简单，然后人力和我聊聊天，做了自我介绍，问我了下实习经历工作经验就完了。复试有一张问卷题目挺多的，要写很多。 问题就是对教育培训行业的认识，为什么要加入爱智康，对教务工作的认识觉得做这个工作应该具备那些能力，对好未来教育的理解，未来三年职业规划这些问题。 然后hr就和我一对一面谈，做自我介绍，谈实习经历，谈对教务工作的认识。 ...查看更多

虽然说有好几轮面试，但是小学奥数老师比较缺，所以我们那一批去的4个都过了，但是半年后有3个人离职了。面试包括笔试，试讲，培训（期间有考试），终面，最主要的还是试讲，试讲是硬道理（针对小学奥数），其他几乎无所谓，但是入职以后还是会有半年考作为考核，此时才要求你提升专业知识。...查看更多