面经详情

笔试时间在9月28号早上，比较大分值的行测，比较简答，但是要注意答题速度，专业题很杂，啥都有，一脸懵逼选过去，很方。 10月12号通知10月24一面，12个人一组，关于“佛系青年”是否消极的讨论，遇到高手了，很艰难插了两次话，然后就没有然后了，完全被高手掩盖了，也不算最差，等二面ing。 ...查看更多

发挥的太差，很多问题都没答上来，全程被面试官带着走，来了不少人，大多穿正装（我没穿正装感觉差很多），我面的是新业务拓展与运营，三个面试官，每次两个应聘者。我挺紧张的，问到以后打算留在哪的时候，因为确实没想好，就说了三个可考虑的地方，说完就后悔了，上次去一个地方面试，也是说没有确定是否一定在天津工作而没后文了。这次又是这样。其实面试官还是比较和蔼的。不是说你非得编程这些很厉害，能在这个职位有自觉发挥的空间就好。...查看更多

我面试的是网络运维工程师，总体面试过程挺简单，1面试电话面试，人事简单问了几个人文类的问题，主要是留下一个好印象；二面就是技术人员领导面试，问了几个技术类的问题，也挺简答的，毕竟是甲方，对it的技术要求并不高。然后有一个能力测试，是面对一个测评网站，在网上测试的 ，很坑*的，不过这个应该不太重要。三面就是技术部门领导了，基本到这一步就可以直接入职了...查看更多

首先是人事，二面是经理；人事面几乎没什么问题，主要问工作经历以及为什么从商家公司离开，还有是为什么选择他们公司；技术经理，主要对技术进行面试，对他们可能遇到的客户环境都会进行相应的情况了解，用过什么技术，公司经历，未来的发展等，其实只要过了，进去一般用到的都是常用的知识，其他面试说的都是很少用，比如，Linux，比如服务器维护。...查看更多

1个技术官，1个hr主要还是围绕实习期间的工作开展，由于这一部分内容我理解不是很深入，回答的中规中矩，面试官直接打断让跳过这一部分，转而介绍在学校实验室所做工作。在介绍自己的工作项目的时候，面试官会对一些技术细节和具体应用感兴趣，说穿了就是关心项目能否产生利益，他对学术不是很感兴趣。...查看更多