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7个人一起面试，面试...
7个人一起面试，面试官提一个问题，挨个回答。
Q：说说你的优势.

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匿名用户
销售培训生
未通过感觉没戏
首先是英文自我介绍。一天不同时间分为5组，每组12人，上午面试的同学告知是一分钟的英文自我介绍，结果我们下午面试的时候面试官让我们用英文介绍自己的家乡，有些措手不及，这也考验了真正的英语能力。然后是面试官给一个case，12个人分为两组进行讨论，20分钟，最终得出一个结论，选个人做5分钟的陈述。最后面试官会问大家3个问题，大家依次回答就行了。据说本次面试60人中会选择5人去上海参加第二轮面试。...查看更多
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Q：你觉得什么是公司所需要的资源。
2 年前 发布
匿名用户
SWE
确定通过确定通过
Zynga的面试流程比较简单 1. 电面聊一下经历，基础知识啥的，通过后： 2. 到公司面试，一般2-3个面试官，不同面试官风格不同，一般低端职位会要求做做题，看看code写的如何。高端一些偏向于聊天，聊聊项目经历，穿插着问一下技术细节。
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Q：因人而异，和工作经历有关
2 年前 发布
匿名用户
PE
确定通过确定通过
专业性的问题问得很多，确认时间周期非常快。
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Q：需不需要改简历上的经历（应该是考查诚实度）。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
单独面试，三个面试官，先面试，然后有个半小时的笔试。就一轮面试，面试官很和蔼可亲。对于我的意愿还推荐我去了别的部门。最后是因为要马上实习，但是我的毕设还没有弄好；而且没有安排住宿需要自己租房子住等其他条件没有签。
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Q：用英语介绍你目前做的项目。
2 年前 发布
匿名用户
优等生
未通过未通过
会网上流传的问题，可以提前准备好
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Q：你觉得最难的一件事是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
储备干部
未通过未通过
出面试单独面试，两位面试官，一位很亲和，负责发问，另一位负责施压，常见的基本面试问题，问及何时能去实习，时间上有没有保证。
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Q：最成功的经历。
2 年前 发布
匿名用户
销培
未通过未通过
第一轮就是群面，拿一个商业案例大家来讨论，不需要做最后的总结。案例本身存在财务、行销、生产等各方面的问题。大家按照自己发现的问题有逻辑地展开讨论即可。第二轮就是针对个人面试。
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Q：如果有机会，你希望接受论调吗？
2 年前 发布

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