面经详情
匿名用户
面试了职位:HR
未通过
第一天投简历,第二天就接到电话通知面试,电话里简单的聊了几句,约定面试时间,去了直接在楼下前台取张表格,把个人信息填一下,然后接到面试办公室,先给了张英文翻译,然后HR进行面谈,基本聊了下工作经历,然后HR把面试职位和薪酬福利介绍了一下,面谈差不多半个小时,感觉还算顺利。
Q:工作经历,为什么换工作等
hr
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匿名用户
人力资源助理
感觉靠谱
在面试之前斟酌了好久,很怕自己说错话了,这是我毕业之后第一份面试的工作,因为学的是HR专业,但不是还没有实践过,等了很久,前台告诉我说公司最近在忙投资公司融资的事情,所以就会没这么快能面试,还好给我这一段时间 我理清楚思绪 去面试的 整个面试还是算挺顺利的 因为学的这个专业,所以一些专业问题我还是回答的很好的,老板很容易亲近,稍微问了点家里情况和住址之类的基本信息,估计下个月就能入职了。
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Q:你觉得工作重要还是学历重要?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过
无领导小组讨论,随机抽取12个人开始一个话题,前12分钟每人1分钟阐述自己观点,后12分钟随意,有两个人抢着说话,差不多每人说了3到4分钟,后来场面比较混乱,最后大家也没达成一致观点,然后面试官就宣布谁谁通过。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
未通过
首先接待你,给了一张卷子,汉译英,英译汉。做完了有人看,然后带到另外一个办公室谈。
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Q:不是这个专业毕业的,为什么想要从事这个工作?
2 年前 发布
匿名用户
人事行政岗
未通过
群面,共四个环节、面试官第一轮先分成10人小组进行3分钟贴标签,要求在各个方向能够看到你的名字。全体有一个人没贴就全输。第二轮,情景答题,书写在纸上。第三轮,根据刚刚所写小组讨论并推荐队长1名,副队2名。上台总结小组最后意见。第四轮,正反观点双方在推荐3人代表进行辩论。
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Q:面试官第一轮先分成10人小组进行3分钟贴标签,要求在各个方向能够看到你的名字
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
感觉靠谱
第一轮:制作PPT(员工生日,制作策划,15分钟) 第二轮:无领导小组讨论 第三轮:逻辑题 第四轮:删掉很大一部分人,然后主管群面,主管提出问题,大家一起发表想法
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Q:这个问题是针对我个人:如果我是她的助理,她工作很忙碌,一直没有来公司,但是有一份很急的文件需要她签字,于是就放在她办公桌上,但是第二天,她并没有看见那份文件,那我接下来该怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
感觉靠谱
问了一些以前做过什么 接下来以自己的能力能够做些什么 介绍了公司的业务所涉及的范畴等等 然后就让回去等通知
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Q:不是本专业的 会在本专业一直做下去吗
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
自我介绍,工作经历,对公司的了解。
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Q:对人力资源行业有什么看法。
2 年前 发布
1
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