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首先是进行笔试.
首先是进行笔试，包括数学、SQL语句等内容，接着就是一对一的面试，除了自我介绍外就是问测试方面的问题。很遗憾的是当下没能很好地回答出来。
Q：首先，进行自我介绍。软件测试流程。

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匿名用户
软件测试工程师
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聊了聊项目，然后出了编程题，整体感觉不错，面试官看我有不知道的知识点，还会给我讲解，告诉我她的想法，给我感觉这个面试官还是蛮有想法的蛮有经验的。整个面试气氛都很好，人都很nice，不是很紧张。
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Q：单元测试是什么？这个问题我理解错了。
2 年前 发布
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匿名用户
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第一轮面试问的是无关技术的问题，都是闲聊，问了大学有专门学过测试这块吗？懂得黑盒测试和白盒测试吗？籍贯是哪里？测试用例会做吗？之类的问题。后面会安排技术员再进行一次面试，但我放弃了。
2 年前 发布
匿名用户
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国内重项目经历，最好是来之能战，战之能胜。尚未能达到要求。 流程大概为： 1. 自我介绍 2. 项目介绍及细节 3. 职业规划
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匿名用户
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2 年前 发布
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匿名用户
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1.进去后先面测试，问了性能测试方面的问题 2.第二位面试官是开发技术方面的，问了一下技术架构方面的理解 3.第三位面试官是项目管理部分的，问了一下测试过程管理中的一些问题 4.第四位面试官是公司的高级管理，问了一下职业方向
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2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
来了一个女的面试官，上来就问能加班吗？早九点，晚九点，周六一天加班，刚毕业的来你们这里混混还好吧，有工作经验的谁会这么干啊？感觉这个公司不需要什么技术人员，只要会加班就好了。纯手工app测试，没什么发展的地方。企业文化受不了，提倡加班，不适合长呆。
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2 年前 发布
匿名用户
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初步面试过了，让我应聘手机检测工程师，结果第二次面试就问了我对于工作的看法，我就简单说了下，因为是从网上了解的，毕竟有限...然后就没有然后了，直接对我说回去等通知，结果等了几天，连一条信息都没有，整个面试过程其他的都没有问，就是一个过场，也不知道是招满了还是怎么回事。...查看更多
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Q：没有，压根就没问过...
2 年前 发布
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