面经详情
匿名用户
面试了职位:助理
未通过
先是电话沟通,问下目...
先是电话沟通,问下目前情况,为什么想换工作等等。然后HR面,再然后一个老外电话面试英语,面完后老大面,老大面就是纯中文面试。
Q:为什么离职,举一些实际工作中遇到的例子,自己性格评价,优缺点
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匿名用户
助理
确定通过
1.先填一份个人基础资料表; 2.智力测试; 3.英语测试; 4.人事会来聊一会,了解一下个人信息,再了解下你这个人的基本状态; 5.应聘部门主管来面试(因为我是通过內荐进去的,而且刚毕业没有什么工作经验,主管也没怎么问我,主要就是来认识认识我这个人,问问能不能配合加班等一些简单的问题)
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包含1个问题,1个回答
Q:能不能配合加班
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过
第一轮面试,我准备的战略就是上来主动自我介绍,把面试官的注意力吸引到自己的强项学生工作和社会实践这块,再跟他大聊特聊,使他少问不问我的专业知识。结果面试官是一个30岁左右的男人,皮肤较黑,很严肃。上来直接告诉我1分钟自我介绍。但是我还是按照我自己的准备用了3-4分钟把我想说的说玩了(慎用)。然后他问我听到了他说的是1分钟自我介绍了吗?我当然听到了...但我回答不好意思由于第一次面试比较紧张没有注意,要是注意了不会说这么多。他也就没多说什么,并且接下来可能是我的自我介绍奏效了,他所问的问题都是关于我介绍的学生工作,最专业的问题也就是问了我,大学中哪科最难哪科最简单,最难我答的我刚看的计算机网络(以为他会追问...),最简单我答的马哲(理工科我不信你看重这个...)。
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2 年前 发布
1
匿名用户
数据
确定通过
首先自我介绍,面试官会针对简历上的项目提问。 然后就是估算题和行为题。估算市中心一个饭店的月销售额。行为题就是同事出差你需要承接他的项目后来出问题了怎么解决,主要是考察工作态度是否负责。面试过程比较轻松。
2 年前 发布
14
匿名用户
财务分析助理
感觉靠谱
先是HR电话面试,有面试2轮,期间和两个HR都有交流,时间大概30min左右,如果电话面试通过,就会正式的到公司面试。面试过程比较轻松,不会问的很中规中矩,可能会抓住简历中的一个小点,问的很详细,所以简历内容要掌握好,最后还是比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过
分三轮 加笔试 两日进行 最重要是懂得见缝插针表达对公司的了解
包含1个问题,1个回答
Q:自己的优缺点是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
制片助理
确定通过
面试的话,首先是HR先简单地跟你聊天,5-10分钟。聊一些过往经历,不会涉及过多的专业知识。HR觉得没有问题了,会有总裁面试,如果总裁不在的话,应该就是总经理面试,不会涉及过多的专业知识。 面试比较容易,毕竟也是小公司,重要的是实习期间的表现,以上。
2 年前 发布
2
匿名用户
助理
确定通过
分别有面试前的测试,测试通过后的一面二面和三面。面试官比较和蔼,面试过程中会问到各式各样的问题,放轻松,诚实回答就好。
2 年前 发布
1
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