面经详情
匿名用户
面试了职位:业务部职员
确定通过
1、招聘会投递简历,...
1、招聘会投递简历,简单自我介绍 2、接到通知第一轮部门领导单面,首先要求做自我介绍 3、要求说明对公司、岗位的了解 4、面试官对岗位做出说明 5、职业技能面试,对必须要做的工作所需技能进行测试 6、第二轮公司领导单面,主要说明工作性质、内部章程等,被要求做远景期望描述 7、被录取税前2000元月薪
Q:1、对公司和岗位的认识 2、对计算机硬件、外设、网络的维护经验,对商场的了解 3、对职业未来的远景期望
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匿名用户
机械设计员
未通过
主管直接面试,先是问工作经验和工作内容,然后画图!
包含1个问题,1个回答
Q:直接问沟通能力怎么样,因为要去跟 厂家谈业务。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
包含1个问题,1个回答
Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉没戏
先填一份简历,要自带照片过去贴,先是一对一面试,简单问问个人情况和工作经验,再来是笔试,几道题目,两个小时内完成。 感觉对秘书的专业要求挺高的,特别是公文写作,有一道题目就是写商务函。其他题目包括打算如何开展工作、举例证明自己的人际沟通能力、如何筹备接待工作。
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2 年前 发布
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匿名用户
楼面管理
未通过
开始先填写了一份资料,然后开始面试,问了一些常规问题,入职理由,退职原因,有没有对公司的了解,然后就开始介绍职位信息。
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Q:楼面管理需要会处理突发事件,比如之前某城市一家百货公司的顾客因为和店员冲突。
2 年前 发布
匿名用户
工程项目专业管理
未通过
一面综合能力面试,二面专业面,会问通信知识。
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Q:介绍下研究生做的几个项目。
2 年前 发布
匿名用户
服装业务
确定通过
介绍有的工作经历,并现场翻译专业英语,并描述与客人联系
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍和工作经历
2 年前 发布
匿名用户
秘书
未通过
一去到,就发了试题。带了简历又要填一份他们的简历,然后四道主观题,保守估计我写了有1500字。然后性格测试题。昨晚题了会安排一对一的面试,问你过去的工作经历,为什么会选择这份工作,你有什么优势能够胜任这份工作。然后告诉你7个工作日内无论是否通过都会有通知。然后就没有然后了。
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包含1个问题,1个回答
Q:怎么看待秘书的工作职责。
2 年前 发布
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