面经详情

首先面试是做一份翻译文件，考察基本的中英互译的能力。有2页A4纸的内容。一定要注意语法，不要语法错误。 之后就是HR姐姐来面试，基本上就是个人的求职意向，如何看待这份工作的基本了解情况。之后就是部门负责人来面试。主要是负责跟外教沟通协调，因有时差，这个职位是经常需要加班的到22点中之后的，所以面试的时候也会告知这个情况。也会随机考查你的应变能力（如家长投诉外教上课不好，你如何去解决这个问题，用英文现场模拟回答），还问到价值观的一些问题，因当时前期做了一些准备，回答问题比较让部门负责人满意，所以面试通过了。 ...查看更多

面试有两轮，过了第二轮，第一轮就是简单的从你的简历上问了你的问题，跟你说说公司的文化，制度，第二轮的话，就是主管面试，问了一些你会不知道怎么回答的问题，感觉自己表现一般，不知道能不能过，不过也听朋友说，这个岗位事情很繁琐，说白了什么人都能做，所以感觉自己应该能进吧。...查看更多

网上投递简历，电话打过来说去面试。 到公司接待室填写个人信息，背面有道画图题、然后HR（女士）过来面谈，问为什么应聘这个岗位，职业规划，个人优点 工作地点离学校有点远，所以她反复问了几遍能否胜任。还直接说明了是倒班制，可能最早8点就要上班，并且只是前台工作，没有能够换岗到任教方面的可能，让自己考虑。 最后提及有复试，应该是到准备工作的培训点再面试一次。...查看更多