面经详情
匿名用户
面试了职位:.net高级软件工程师
未通过
第一步,先和人事经理...
第一步,先和人事经理谈,涉及话题包括自我介绍,工作经理和技术基础询问 第二步,和项目经理谈,详细询问自我技术特长,技能优点(包括简历中技能所有的项目) 第三步,和人事再谈,商量薪酬问题
Q:C#三要素, 委托,泛型和多态 visual studio 各个版本的区别
相关推荐
匿名用户
.NET
未通过
刚刚进公司的时候前台会给你一张表填写基本信息和一张笔试题,笔试题是一般的.net基础,做完笔试就面试技术,实习生真的挺难面试上的,技术总监最后给我说要找有经验的,能马上能上手的,要是几个月前就培养你了之类的话委婉拒绝了。出来感觉没戏。
包含1个问题,1个回答
Q:简历上的项目是在公司做的还是怎样的
2 年前 发布
匿名用户
C#工程师
未通过
技术面试时间较长,大概有半个小时,先是作个自我介绍,根据你的自我介绍会打断你并提相关的技术问题,我当时问到一个ORM框架的问题,自我介绍之后,会提他准备好的问题,并根据每个问题打分,其中我被问到的是属性与字段的区别,using的用法,类等基础问题,最后是解决一个编程题,要用纸写出来。
...查看更多
2 年前 发布
15
匿名用户
.NET开发工程师
感觉靠谱
先笔试,然后hr面试,最后技术人员面试,整体难度不大。但是岗位偏向技术支持,技术要求不高
2 年前 发布
3
匿名用户
ASP.NET软件工程师
感觉靠谱
两轮面试,首先是人资部,做一些基本了解,技术经验之类的,简单的技术问题。 感觉比较看重人才稳定性及个人职业规划等,福利薪酬制度很完善,能力和薪资匹配度比较严格。 第二轮技术BOSS面谈,气氛不严肃,感觉整个团队都比较nice ...
2 年前 发布
匿名用户
.NET工程师
感觉没戏
去了3次,2次本部,1次外包。外包那次,是软通动力带去的。做面试题,以及基于简历问你相关内容。没准备有些没答上来,都是比较基础的题目。本部面试问的比较深,什么网络协议,五层网络架构,线程等……社会招聘,本科需要211,985的学历,研究生需要211的学历。人力资源有一定绩效叫一些人过来面试,所以如果觉得自己不够的话就不要去了,里面也没多好……
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
.Net工程师
确定通过
初级开发面试一般分为两部分技术面 和 人事面 技术面 主要是看你以前的工作经历 自己介绍一下所做的项目 里面所用到的一些技术会问一些 会问一些技术上的基本知识 技术上的一些扩展 设计模式 对知识的运用了解程度 后面 人事会问一些基本的信息 对薪资的核实 最重要一点要踏实, 中高级开发工程师 看工作工龄 个人项目经验 至少会有3到4轮面试 中级一般是项目经理面 然后会有大牛面 不会很轻松 因为公司内部大牛还是很多的 公司技术框架的项目 团队氛围会很好 人员好交流 部门氛围很好 纯人员外包的团队不清楚 技术面试的时候态度会很好 不会刻意为难 希望对大家有帮助
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
.NET开发工程师
确定通过
1.笔试,2技术面试,3上机,4技术面试,5薪酬试探,大概就这五次吧,看起来公司环境还不错,就是进门的前台不是很给力,拿题目给你话都不会和你说.
包含1个问题,1个回答
Q:MVC原理是什么?这个问题我没答上来.
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
西安新致信息技术有限公司
西安新致信息技术有限公司面试经验
西安新致信息技术有限公司面试经验:第一步,先和人事经理...