面经详情

我报的是华为实习生招聘，报的岗位是it技术工程师，都怪专业没有相关经验，面试官很好，知道我不适合，后来帮我转去面试算法工程师，因为我的专业是物理学光学，虽然平时的工作是写程序计算求解数学方程，就以为做算法，原来华为的算法是指软件类，面试官说我应该选择硬件工程师，但是看到硬件工程师要求熟悉很多我都没有用过的软件，结果就放弃报了。全场好尴尬。...查看更多

今天经过华为三面洗礼 12点40到面试地点 1、性格测试 36页每页6个题和很多的性格测试差不多，平常心答题，不用想太多 2、技术面 几乎都是啥也还没准备就上了，不同的面试官问的东西差别很大，一个和我一样渣本的哥们儿兴奋地跑出来说，很简单就问了问项目，写了个冒泡。我心想简单啊！然后跑进去，写个迷宫吧，蒙圈30秒…，那好写个循环双向链表吧，哦。coding…… 写完，我们来聊聊原理吧，bla……bla…… 问了jvm，gc，java为什么跨平台等等，还有好几个没答上来的忘记了 感觉会挂了，然后面试官说，我给你过了，你去门外等下一面吧 what？ 蒙圈… 3、boss面 等啊等啊等啊 进去了，拉家常，聊人生等等，没啥好说的 回去等结果了...查看更多

华为的无领导小组讨论，14个人分成两组，首先是用A4纸做一个三角支撑的名片，然后15分钟让人自我介绍（包括家庭，性格，教育，以及缺点，一定要是真正的缺点！），然后面试官会问一些个人情况的问题。 下一个环节是分为正反两方，围绕一个辩题讨论，15分钟，包括在白板上写上小组的观点（一定要算好时间），讨论完了就是互相辩论了。 之后面试官会让你给自己小组的成员按贡献值排序，如实排就好，这属于压力测试。 最后总结一下，面试过程中切忌太出风头而又没什么实际的观点提出，华为看中的是实干与服从，我们那个组说的太多的都被淘汰了...查看更多