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面试过程很简单，一个...
面试过程很简单，一个资深工程师简单给我讲了一下公司目前所做的项目，询问了一下我的研究方向和专业背景，作为应届生，没有问很多技术上的问题.
Q：何时毕业，专业方向，用英文简单口语交流了一下。

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外包，直接去客户现场进行面试。 有笔试与面试 笔试比较简单，考些基础东西就可以，Java方面的 面试主要就是说以前的项目经验了，问一些典型的问题然后回答。如果有实践经验就不用怕，照直说。 不明白就不明白。
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接到电话的第二天要求去公司面试。第一轮是笔试，有英文翻译和相关贸易术语的选择等等。历时半个小时。第二轮是群面，包括各组的组长和人事经理。问了些为什么要应聘这个岗位等问题，基本是英文进行的。最后一轮是总经理面试，说了些他的看法，问了我一些关于员工稳定性的问题。
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Q：强调表现快速学习能力 能否接受长期出差，夸张到一年300天
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1首先是网上做题，有编程能力，有英文读写，有SQL，有基本IQ测试，这些题目至少要达到良好程度(60%正确率才能进入下一轮，难度适中) 2然后是来公司一对一的面试，技术问题，这个就考验你的实际能力了，会问到项目相关的技术，并且拓展开来，所以一定要对你简历里的项目内容做一个总结。 3然后是印度开发工程师的电话面试，这个对你的听力和口语是一个挑战。印度人的英语发音是公认的难听懂，所以劲量抓关键字，如果抓不到关键字，多虚心问一句pardon,或者sorry, do you mean...?别人会知道你的听力水平，放慢语速再讲一遍 4最后一面就是谈工资了，不多说了...查看更多
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Q：项目经验，项目引申的技术和细节，开发语言的基本知识，还有英语等等
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