面经详情

先是群面，出一个问题让大家讨论，然后在规定时间内拿出一个方案，面试过了才能进行下一项，就是单独面试，用英语自我介绍是必不可少的，还有什么工作经验，然后面试结束等消息。

会问一些工作内容，还有性格特点。

群面无领导讨论，项目成功运作的5个重要特质排序，一面偏技术面，问了很多华为的产品包括物流搭建，比较发散，二面boss面，比较和蔼问为何适合做销售，电话面10分钟左右，介绍自己。

面试过程： 1.第一轮笔试，考电子电路方向的题目。 2.第二轮群面，题目万年不变的毕业以后如何完成学生到职场的转变。 3.第三轮技术面，四个人一组，一个技术面试官，两个人力，都问了问题，比较常规的问题。

在小组辩论中，我会有意识的增加辩论维度，但对新加的维度并没有深刻的评析，只停留在引导带动组员层面，希望下次把握机会，有始有终的把观点剖析清楚。

这个面试关主要是看你的工作经验，和耐心，对人的态度。

面试的面试官非常喜欢和我们讨论很多金融方面业务的细节，所以我们的眼界也算得到了一些开阔吧，从公司的发展来看还是不错的，然后BOSS面试的时候感觉挺轻松的，基本就是面试你的很多性格和能力吧， 技术上的问题可能问的并不多。