面经详情

开始HR还只是委婉的讲都要下工地，工作条件差女生可能不适应，后来干脆直接说不怎么考虑女生，于是就离开了。

面试形式为无领导小组讨论，两轮面试，面试官很好，薪水不确定，先看案例，然后讨论，然后总结陈述。

先是hr面试，然后是财务主管和财务总监。没什么，就是简单介绍一下工作内容，问问你的工作经验，为什么投递这家公司什么的。

面试官特别亲和，很接地气，还开了一个微信群让我们加入，在里面说话就像普通同学一样，宣讲会后提交简历，晚上通知面试，第二天笔试，考了行测、英语和性格测试，题目不难，但不知为什么没有通过。

分享了大学的经历，还有成绩感觉比较看重。

HR很nice， 会引领你到Assessment Center，会提供矿泉水，然后和AC里的小伙伴一起参加笔试，然后我们每个人面试的manager貌似都不同，manager来了就暂停手中的笔试或机试先去面试，回来接着做哈！

一面是无领导小组讨论，题目是给出了一个地方的基本状况，谈论要不要买下这块地开发，还蛮简单的过了，当时我们组一共10个，过了4个。二面是单面，就简单问了一些问题，个人基本情况，对工作地点的看法，对碧桂园的了解等等。