面经详情
匿名用户
面试了职位:财务部管理培训生
未通过
达能财务管理培训师面试五部曲
1.网申各种题目,心理,iq, 逻辑,中午,数学。。。。。 2.电话面试,英文10分钟 3.一面一个hr4个学生,背景调查,聊天 4.ac面一整天:无领导讨论,全英30页资料个人presentation, hr或经理级面试,20分钟,中英50%,最后有一个推理的游戏,个人的与hr互动 5.止步ac面,听说后面还有一个终面
Q:1.背景调查,简历各种问 2.职业规划 3.岗位选择原因
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匿名用户
财务
感觉靠谱
先是HR面试,主要问到离职原因以及以往的雇主的基本情况,不知道为什么在问到以前公司的时候很多的问题问得很细,像是在做背景调查。接下来是财务部面试,主要就你过往的工作经验提问,问得很细,包括具体的工作内容和你对这份工作的理解。
2 年前 发布
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匿名用户
销售生力军
确定通过
先去沈阳做的一面,然后开始在沈阳实习,跟着业务员在沈阳跑客户看市场,然后过了几天以后就开始有一个群面。
包含1个问题,1个回答
Q:最近对你影响最大 的人,为什么。
2 年前 发布
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匿名用户
产品研发工程师
感觉没戏
51job上的职位是: 研究与发展 - 全球管理培训生(上海)Research & Development - GMT (Shanghai) 投了两个月都没有消息,以为挂了 上午突然一个香港的号码打过来,是一个老外,说是达能公司的电面, 很简短,5分钟左右,问的问题很随意,像聊天一样,不用特意准备 开始引入说现在已经是上午了,今天下午你有什么计划,本周有什么计划; 然后根据你的计划问一些具体的问题; 我说的是做实验,他就问你的实验是做什么的; 然后聊到食品安全,有问了近年来的食品安全的问题你有什么看法; 我从国家、公司、个人的角度简单谈了下; 最后问了下你对达能公司有什么了解; 这个一般面试都要准备下类似的问题吧 然后简单的感谢就结束了, 整体感觉老外很会聊天,很轻松,不要紧张就好~~ 祝大家好运!
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2 年前 发布
匿名用户
生力军
确定通过
首先会问你对公司的了解,接着对饮料销售有没有自己的看法,之前接触过这一行业没有。会不会长期在公司里工作。
包含1个问题,1个回答
Q:如果你的伙伴和你一起到公司实习,你会怎么对到这件事。
2 年前 发布
匿名用户
生产生力军
确定通过
是去达能的饮用水厂面试的,面试官有三位,分别是HR、厂长和部门主管。面试过程很轻松,面试官态度也很好。记得问了几个问题。 1、为什么报这个岗位?2、水厂位置比较偏,能不能接受在比较偏远的地方工作?3、作为管理者,如果下属不配合,你会怎么做?
2 年前 发布
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匿名用户
市场助理
感觉没戏
HR面问一些思维方面的。比如做过的一些事情举例子,自己认为的优点缺点。 line manager面试关注过去的经历,之前的助理经验,遇到一些问题时的解答。
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
感觉没戏
周六下午打过来的,HR姐姐声音很温柔,只问了3个问题,一个中文两个英文 中文:为什么投管培生? 英文:最近一次的实习经历?遇到什么困难? 问题很简单,但是一直没有准备,讲的不太流利。电面时间很短,大概5、6分钟
2 年前 发布
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