面经详情
匿名用户
面试了职位:物流部实习生
未通过
一共面试了大约20分...
一共面试了大约20分钟,由人事部和物流部的负责人面试,用英文自我介绍,相关所学课程的介绍,总体上都不是最重要的,只是很普通的面试,但是会问你大约能持续到工作什么时候结束.
Q:日常的生活中英语使用的程度? 所学的课程有哪些? 对于物流行业的了解有多少?
课程
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匿名用户
物流专员
确定通过
物流专员这个职位。和大多数的一样都是自我介绍。完了之后问你为什么要来应聘这个职位。以及对这个职位的理解,期望的薪资。完事就说能不能适应加班,以及物流行业的特殊性 需要我们营业员亲自去搬货。后面就是叫你回家等通知什么的。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
感觉没戏
去的时候提前了半个小时,是分批次进行的,我们是三个面试官对4个面试者同时进行,4个人一起进去面试,各自单独轮流问问题,问题稍微偏专业一些。
包含1个问题,1个回答
Q:你知道我们公司的发展情况及历史吗?
2 年前 发布
匿名用户
物流专员/助理
感觉没戏
过去面试先是HR迟到,接着说面试的相关领导还在开会,于是HR随便聊了下就问期望薪资,明明招聘挂出来的是薪水A-B,我只要到了A。聊完之后让我继续等部门领导过来复试,结果等了快一个小时,HR发短信通知我部门领导一整天都会忙,无法面试,复试延后,具体时间等通知。 然后就没有然后了,这不是欺骗,不是浪费时间,是什么?
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2 年前 发布
匿名用户
营业员(物流操作员)
确定通过
1,先是叫我们每个人去看他们公司的视频,了解公司发展历程 2,分小组进行讨论,面试官给你们一个题目,然后他从中跳出几个他们认为表现比较好的,剩下的淘汰,一直这样3轮,最后在和你面谈
包含1个问题,1个回答
Q:你是否愿意去外地工作,或者接受公司调遣
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
我一共有两轮面试。第一轮是人事部面试。询问了一些个人的基本信息,工作经验,学历证书。要求用日语和英语各做了一段自我介绍。第二轮是直属部门的领导(1个日方领导+2个中方领导)询问了一些关于国际贸易方面的知识。个人的追求和打算。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
先是填写信息,然后是七巧板游戏,然后是无领导小组讨论,然后是一分钟的演讲,最后是单面。过程比较正式,不是要最优秀的而是要最合适德邦的。
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业生涯规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
物流助理
感觉靠谱
第一轮是笔试,较简单,然后是群面,主要要突出自己能力,团队合作力,其次心理测试英文选择题,就按自己心里想的来选,也不难。最后一个电话面试是因为没时间去面试,先做自我介绍(英文),然后面试官提问
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么会选择我们公司?
2 年前 发布
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