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笔试，细心度测试，面谈
先做一张试题，包括智力测试，心理测试。如果通过进入下一轮测试题，关于报关方面的简单问题（没做过的，看看相关的书，结算方式，如FOB之类的）。 接着做一份细心度测试（全是数字，选出相同的数字，一定要细心，要不然一不小心就错了， 最后在面谈一下，自我介绍，问一些相关问题，为什么选择这个职业等等。
Q：自我介绍，为什么选这个职位，工资这么多能否接受，我11年去本科底薪好像1600左右吧，综合薪水好像2000多一些吧，

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你了解这个行业吗，做维修很辛苦的，每天12个小时，基本没有休息的时间。 1.首先做一份人事发的性格测试，以及数学题，共三张，时间30分钟。 2.然后由主管来1对1面试，首先要你自我介绍，主管根据你的经历问一些相关的问题。比如：为什么要离职？上一份工作流程？ 3.然后考你一些专业的问题，会不会洛铁，风***，对电路图的基础知识掌握情况。 4.最后问你对薪资的要求，告诉你维修的上班时间，说的是6天11小时。其实加班是常态，不怕你没班加，就怕你不想加。然后叫你回去等电话通知，7天内。楼楼就是第五天接到通知的。...查看更多
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先做性格测试，然后再做智力题，还有做英语，最后是专业课，专业课的题目不是特别懂，还有英文的，然后面试。
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