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Q：问我关于待人接物的态度
待人接物

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匿名用户
翻译
确定通过感觉靠谱
我面试的是日语翻译，先是用日语进行了自我介绍，我大概两分钟，然后对方拿了张纸出来，念一小段中文（和工作相关的），让我口译成日文。之后就开始聊待遇和薪资了，由于我还没有毕业，时间上有些冲突，所以没有去，但是公司很大很干净，挺好的。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
未通过未通过
首先自我介绍，然后问一些简历上的问题，以及对公司的看法，对工作的了解。比较简单。 本来去面试韩语翻译，到了之后才知道是招收韩语储备人才，目前并没有相关韩语项目。 因为我当时特别强调希望找一个与韩语相关的工作，HR可能担心人留不住，中途走了。 面试失败。
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
英语翻译
确定通过确定通过
首先会做一个翻译测试，测试通过后才会联系面试。面试中主要确定的问题是，能不能干久一点，性格适不适合干这一行，工资和福利很低有没有心理准备。所以说，面试最大的问题不在于翻译水平怎么样，因为经过测试之后，基本确定可以要，而是要确定自己对这个职业的一些看法。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过确定通过
面试分三轮，第一轮面试比较简单，hr简单问了几个问题，然后就去做英语口语测试了。口语测试的时候，先让你做个简短的自我介绍，然后开始跟你用英语讲工作内容，又问了些问题。测试通过后，开始第三轮，有个hr跟你开始谈工资，然后他对你的工作内容又做了一些细致的补充。
2 年前 发布
2
匿名用户
翻译
未通过未通过
先笔试，做题 做了100道选择改错的英语选择题。写了一篇600字的作文，要求参考国外学校PS的要求，给了背景资料。做题花费3个小时，没有时间修改作文，所以得胸有成竹的写，不然很容易被淘汰
2 年前 发布
匿名用户
英语签发
未通过感觉没戏
先是做了两道中英翻译题和几个问答题。然后人事面试完之后部门的两个负责人又出来面试，可能自己准备不充分吧，在介绍自己之前工作经历时用英文说得卡壳了。然后自己等通知，结果就是没通知，呵呵，对于现在很多那些公司来说没有通过好歹也给个没通过的理由啊以便面试者以后可以提升自己，另外一个时间安排上有点乱七八糟的，一会儿白班，一会儿晚班，适应不了的不建议去。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过确定通过
电话面试，之前约好了时间。一开始接电话以为是人事，后来对方告诉我她是公司的翻译。先让我介绍一下自己，从毕业的学校到对工程英语的熟悉程度。然后对方问了几个问题，有一个词headquarter，始终没记起来是什么意思，对方看我询问了几遍，用中文告诉我是“总部”。后来就问了什么时候可以上班，是否接受长期出差、加班等。一一进行了回答。...查看更多
2 年前 发布

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