面经详情

先是HR，然后过来两个技术面试。
在联想总部面试的 先做了一份题 然后技术过来面试，没怎么问技术，一般就是听自己讲项目的经验 或者之类的。感觉最后我都怀疑是不是面试了。
技术

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匿名用户
.Net工程师
确定通过确定通过
面试题有基础题，有比较深的题，总体对我来说有点难度。CTO面试，大概问了一下平时做的东西，和平时学的那些东西。总体感受而言不错。面试下来觉得公司不错，也拿到了offer，后来一念之差给推了。现在看来挺可惜的。
2 年前 发布
匿名用户
.NET开发工程师
确定通过确定通过
面试中就问一些简单的数据库，问你问什么离家远去苏州，还有看过一些什么书，女生做开的很少，期望薪资是多少。
包含1个问题，1个回答
Q：数据中的有些基础知识不是很了解。
2 年前 发布
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匿名用户
.NET
未通过未通过
男的可以去，其它慎重考虑！感觉公司有性别歧视，并且没去之前hr千方百计约你面试，去面试，工作内容没问题，就开始说你是女的，不适合公司工作节奏。想说，你看简历的时候，查户口的时候不知道对方是女的吗？各位亲慎重！
2 年前 发布
7
匿名用户
.net高级工程师
未通过未通过
感觉这个公司有点店大欺客的意思，面试官是.net 不知道是不是主管或经理之类的，反应那个人眼睛大大的，他一点都懂得尊重他人，即使是个面试官就应该那么牛逼吗，你进优信之前 你也是面试过去的，感觉这个面试官不行不行的，希望他学会尊重他人，技术好不等人品好。
2 年前 发布
匿名用户
.Net工程师
确定通过感觉靠谱
感觉一般，你可以面试看看，面试过程中，面试官问的什么问题？？？感觉问的比较砸，面试官自己带个本子，提前准备好的一些技术，团队一部分是80后，如果固定在联想总部上班还不错，弹性工作。
包含1个问题，1个回答
Q：1、问的都是存储过程，jq等等。表格展示等等。
2 年前 发布
匿名用户
.Net工程师
确定通过确定通过
初级开发面试一般分为两部分技术面 和 人事面 技术面 主要是看你以前的工作经历 自己介绍一下所做的项目 里面所用到的一些技术会问一些 会问一些技术上的基本知识 技术上的一些扩展 设计模式 对知识的运用了解程度 后面 人事会问一些基本的信息 对薪资的核实 最重要一点要踏实， 中高级开发工程师 看工作工龄 个人项目经验 至少会有3到4轮面试 中级一般是项目经理面 然后会有大牛面 不会很轻松 因为公司内部大牛还是很多的 公司技术框架的项目 团队氛围会很好 人员好交流 部门氛围很好 纯人员外包的团队不清楚 技术面试的时候态度会很好 不会刻意为难 希望对大家有帮助...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
.NET工程师
未通过感觉没戏
去了3次，2次本部，1次外包。外包那次，是软通动力带去的。做面试题，以及基于简历问你相关内容。没准备有些没答上来，都是比较基础的题目。本部面试问的比较深，什么网络协议，五层网络架构，线程等……社会招聘，本科需要211，985的学历，研究生需要211的学历。人力资源有一定绩效叫一些人过来面试，所以如果觉得自己不够的话就不要去了，里面也没多好……...查看更多
2 年前 发布
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