面经详情
匿名用户
面试了职位:卖区长
确定通过
个高、颜值高、自我介绍无显著漏洞=通过。
投递简历一个月后收到面试通知,要到大连总部,准备1分钟的自我介绍,要求包括教育经历、培训实习经历、对大商认识三个方面早上很早开始,先进行笔试,有点像行测那种,几个选择后是问答,其中有一个题目是怎么让龟兔赛跑中兔子获胜,答完卷就是一面,6、7个人一组逐个自我介绍,面试官对感兴趣的个别同学问问题。一面结束,会刷掉一批人。下午开始二面,形式同一面,面试官中加了大boss,同时时间要求缩短到半分钟,其实不用care,流利讲完就好。 通过率蛮高,现场直接签三方协议 注意:有体育文艺特长的非常加分且留在总部机关概率奇高!!
Q:自我介绍完基本不会问你问题。
1条回答
自我介绍
一面
相关推荐
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
一般是校招,投简历,面试官第一轮是两名,十人一组自我介绍,要求一分钟。要简短,突出个人能力,不要啰嗦,说特点。一般学生会干部和党员比较容易应聘成功。第二轮面试在大连总部,同样是一分钟自我介绍,这次参加面试官就是集团的人力资源大领导,要求很严格,十人一组,提前会彩排行进路线和顺序。第三轮是集团董事局***,面试同第二轮。总之就是一分钟自我介绍,看似简单,其实不易。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:一分钟自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
数字IC设计工程师
感觉靠谱
主要是围绕STA的东西,Slack怎么来算,问了些同步复位异步复位的区别,DC的输入输出文件,为什么要做CTS。
包含1个问题,1个回答
Q:同步复位异步复位选哪个。
2 年前 发布
匿名用户
楼宇按揭专员
确定通过
问了一些过去参加的活动,自己专业讲了哪些内容,随后是公司的副总面试,更多的还是副总在介绍公司的项目和发展方向,大概40分钟左右,最后是总经理面试,简单的自我介绍之后就是总经理在介绍他对我的期望之类的。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
笔试通过后,短信通知面试,到了地点就填表格,一面主要问了项目,二面问了基础的东西,表现不是很好,让等通知,一个星期后收到邮件说没通过。
包含1个问题,1个回答
Q:最短路径算法是什么?
2 年前 发布
3
匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
聊聊简历,问问家庭情况,问问以后的发展规划,平时喜欢干什么。
包含1个问题,1个回答
Q:平时喜欢干什么,看书多不多。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
首先是一套笔试题,很简单,接着面试,大概8个人面试,有几个人很不耐烦,5分钟没到就出来了,对人没有相应的尊重,什么经验不足等等,很low,如果嫌弃经验不够,简历上已经很清楚了,为什么叫人去面试,真是够了,这种公司也不知道怎么做大的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
我参加的是应届毕业生的校招面试,类似于管培生招聘。首先是校招的初步面试,就是基本的询问应聘者的情况以及为什么要去大商,根据应对能力确定人数进入复试。复试需到大连大商集团总部的大会议室参加一次笔试,各方面知识的,有关于商业、零售业的,有关于法律常识及客诉的,比较容易,淘汰率比较低,之后人力的人安排大家排队一一进入复试,有三个集团高管面试,10个人一组,一一作自我介绍,然后面试官问问题。此刻能感受到弄弄的企业文化对员工的深深影响,也是我接触到的企业文化培养最到位的公司。最后一面是由集团最高领导,包括董事局***在内的高层5人左右面试,也是10人一组一起面。正常只要表达清晰流利,不太紧张,正常发挥就没太大问题,校招一般人数很多。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择来大商。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
大商集团
大商集团面试经验
大商集团面试经验:个高、颜值高、自我介绍无显著漏洞=通过。