面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
感觉没戏
先填了一些资料,然后有面试官和你谈,总之感觉氛围挺压抑的。
面试方面比较简单,到场自己填写一份简历,听完宣讲,是单独面试,叫到名字的单独去一个房间1对1面谈,简单自我介绍,然后问你为什么来中国人寿应聘,对此有没有什么了解过之类的,然后就简单告诉你这个职位干什么的。
Q:实习时是否愿意从事基础性工作,,愿意花多长时间,之后会分配岗位,,可是基础性岗位到底做什么却不明说,只说有师傅带。
1条回答
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匿名用户
人力资源专员
未通过
首先做了张卷子,翻译逻辑思维什么的。一个小时时间,做完后就等人力的负责人,等了四十多分钟。面试的人力很年轻,但高冷。然后自我介绍后,又问一些我已经说过的问题(3个),不知道我在自我陈述的时候她到底有没有听,给人十分不专业的感觉。我觉得外企工作的人有优越感可以理解,但是太过就给人装逼的感觉。整体面试感觉很一般,无想象中的规范。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
公司离地铁站很近,交通比较方便。 面试有两轮,第一轮是人事主管,第二轮是人事经理。 约的上午10点的面试,我准时到达的。结果到了就被通知有会,也不说大概几点结束,就让我在那里等。 等了大概一个小时,才进行面试。 总体来说是很糟糕的一次面试经历,到公司以后就被晾在那里。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
按照约定时间到达公司,先到前台签到,然后前台告诉你如何去会议室。一位HR姐姐跟我一起在会议室,先让我做自我介绍,然后针对简历提了几个问题,问我有没有什么想要问她的。聊了半个小时以后,给了两份材料,一份中文,一份英文,给我半个小时做英汉翻译。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
通过学校就业信息网得知招聘信息,遂投递了简历。 在面试日期的提前两天接到了通知短信,将如何乘车也通知到了,很贴心。 今日公司前要用身份证登记然后换一张通行证和储物柜钥匙,在出厂区时就可以凭通行证+凭条+钥匙换回自己的身份证,管理很周全。 由于我们到的比较早,就先到沙发区坐着等待了,即使是中午休息时间,有很多人依旧三两围在一起讨论工作,间或可以听到句纯正的“英国历史”,顿时就觉得大神满满。 一面是自我介绍姓名学校专业家中父母是做什么的四六级通过没有,全部介绍完之后是无领导小组讨论,讨论完毕后面试官又一一做了沟通。 全部沟通完毕后当场决定了今二面的人,在休息区等了十分钟就开始了二面,二面主要是根据简历中写到的经历进行提问,还会在你回答中提及的方面进行延展提问,面试官看似温柔似水,实则每个问题都问得很专业,如果是编造经历的,深深感觉那位面试官分分钟就识破了。 二面过后就是等通知环节,如果通过一周之内会电话或短信通知。如果通过的人基本第二天就会接到在线测评邮件了。 求职不易,祝大家都能得偿所愿,前途似锦,加油!
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Q:最近一年里,最令你感到挫败和艰难的事情是什么?为什么?
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源助理
感觉靠谱
面试分为两轮。第一轮主要自我介绍,具体说下实习经历等等。然后等了40分钟才进行第二轮面试。想聊天一样,不过问了挺多的,主要是工作内容/有什么能力契合这个职位,详细说下每个实习经历,哪段经历印象深刻等等。
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Q:有什么能力胜任这份工作
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
宣讲会结束后,分成两个教室,每个教室三个考官。每个考官一次面三个人。每个人一分钟自我介绍。然后会看考官把简历分成两摞。有说自己性格的,有谈实习的,还有聊人生理想的,考官也不看简历,一直面带微笑的看着你,然后就没然后了感觉是看脸缘儿,面销售的他会在简历上标上销售两个字。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
开始一个姐姐面试了我,要自我介绍,谈谈简历上的经历,问了我学习能力,以及让举了例子。然后问了实习时间。接着一个经理来面试,主要问了原来实习的时候最困难的一点是什么,然后又结合简历问了问。
包含1个问题,0个回答
Q:你学习能力如何?给我举个例子。
2 年前 发布
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