面经详情

hr电话沟通。然后通知去面试。 首先填资料：基本情况教育经历，工作经验，薪资，离职原因。回答问题：采购相关问题，职业规划，工作成功案例分享等。英文测试：英译汉，汉译英。性格测试。不限时间，可以百度。 然后主管面谈，可是要面的主管急事外出，另一位代为面试。也是急着要出门。总之是时机不太好，不凑巧。后续回去等，没消息。...查看更多

总共分两次面试，初试与复试，初试一开始由人事部门打电话给你，询问你一些基本的情况，然后发面试通知到邮箱，按照时间去进行初试。初试是人事部阿头先跟你见面，也是询问你一些基本信息，然后就填表，填完之后就到采购总监跟你单独见面，根据你的简历商的信息来询问具体的问题，问你一些过往的经历与经验，问你遇到怎么怎么的问题应该怎么解决等。还由问问你平时私底下的生活的背景，例如交际多不多，平时的兴趣爱好，个人性格等。这些都是采购总监比较关系的话题。最后问你有什么问题问他之类，只要你的问题都是一些无关痛痒，但又能给他看到你的上进心就可以了。大约过了两个星期，等到了人事通知参加复试。复试其实就是由采购总监带你去见见大老板而已，到了大老板的办公室，大老板就随便跟你聊聊天，问问你一些私人问题，对这个行业的看法等，都是些皮毛的东西，然后就结束了。主要就是初试跟采购总监的见面那里，一定要表现得自信，有备而来就行。...查看更多