面经详情
匿名用户
面试了职位:销售工程师
未通过
人才济济的面试,最后没通过。
本来是校招投递的简历,起初并没有收到面试的邀请。后来在2月份年前的时候收到信息让去参加ABB在西安的招聘会。后来去了发现很多社会工作后的人也有一部分应届生。面试一个一个进行,问了你的社团经验,做过的事情,聊聊家常。后来回家等消息就再没消息了。感觉销售很多有经验的人占优势,就是一次积累经验的机会。
简历
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匿名用户
销售工程师
未通过
一轮笔试:机械知识 二轮:首先是一分钟的随机题,然后无领导小组讨论 三轮:技术面,不是很难,谈谈对公司,加班以及工资的事。
包含1个问题,1个回答
Q:对我带着你,你带着钱的理解。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
一般情况下将应聘人员分为两组,基本上一组6-7个人,在无小组讨论前会给你一份资料,这就是你待会需要讨论的一个背景以及主题,无小组讨论的分工,时间控制比较重要,讨论完就是观点或者自由讨论,完了之后会有面试官问一些问题,比如评价一下你们组的某个成员等等。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你们组谁表现最好,为什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
首先面试官就不怎么样。当然公司还是很专业的,问了很多专业相关的问题,主要是通信方面的。不过我一直没明白的是他一直说我找工作的态度有问题,跟我巴拉巴拉巴拉说了一对有的没的,然后告诉我你没通过。说真的,我大早晨跟他们上班点一个点到的也不知道怎么态度就不好了?难道他们没上班,我去早了所以态度有问题?
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
整个内容是智力测试与英语阅读。时间应该合理安排。刚开始我以为40道题,所以答得很快。后来发现是30道题,这样就有了检查的时间。 总体来说,看图找规律的有几道题确实挺难的,不容易找到规律,其他的都还好,还有一些语句排序类的题型。2篇英文阅读感觉和考研英语难度差不多吧,每篇阅读5个单选
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
一面是1对3的面试,一些基本的问题:自我介绍,为什么选择这个公司,为什么选择这个岗位,你有什么优势来面试这个岗位,如果给你offer你会为什么拒绝等等。 群面:1即兴演讲,根据一个话题来发辫自己的看法,针对别人的演讲做提问; 2 角色扮演,供应商两组,一组采购商;采购商需要成功采购一方的产品。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
3轮面试; 先笔试,填写简历资料什么的 HR面试,提问以前工作经历 销售主管面试,聊以往工作经验,及行业看法
包含1个问题,1个回答
Q:如果通过面试进入公司如何开展工作
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
先笔试,面试第一轮人事主管简单了解下你的个人情况,二轮面试是基础英文面试,就是中国人 给你面用英语简单聊两句,第三轮全英文面试,一个外国人直接跟你聊天,第三轮沙盘游戏,第四轮模拟经营公司,第五轮部门主管面试。
2 年前 发布
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