面经详情

其实我一开始是面试主管职位的，但是面试之后，发现我是不符合他们公司要求的，因为我的工龄很低，才两年，而且他们给的工资也达不到我的要求，但结果面试就通过了，公司经理还跟人力部说一定要招聘我。后来我了解到，就是因为我面试的时候，全程带着微笑，而且很放松不拘谨，先跟HR一通乱哈喽，再到部门经理插科打诨，全程2个小时不冷场，大家就跟朋友聊天一样，so，我给的建议就是就算你很紧张，也试着面带微笑，最好眼睛一直看着对方，这样就能事半功倍了！...查看更多

做过外贸，对产品再熟悉不过了，但国内企业和外企的侧重点不一样。开始是HR咨询过就会安排面试，先来部门的小领导会来跟你谈，问些产品如何及个侧重点，也不够专业，其实就是看你有没有真实的工作经验，提过即后会安排部门BOSS，问答会稍微仔细点，但针对性也是片面，我自己回答的逻辑不好，勉强过了，其实那时是缺人吧...查看更多

入公司会让你笔试，上面会考核你的语言表达能力，语言是否能够达意。是否会写宣传语等文案能力。这是现在的电子商务必备的能力。然后是你有实习经验的话，面对这些试题就会感觉很轻松。因为语言源自生活。接下来就会面试，经理会了解一下你的情况，然后详聊。经理很nice,整个面试过程不紧张。...查看更多

入职必须押毕业证，离职时非常麻烦，常以此要挟。工资低本科转正1700，未转正1600，专科以下更低。不过有奖金绩效，这些没在法律规定的工资内。所以呵呵。转正麻烦，不买社保（转正后才买），很多人去一年未必能转正。常常夜班（无加班费），周末强制加班（无加班费）。因为押证的事，警察来过很多次了。不建议入职，聪明点，进去的基本是刚出来，没点社会经验的大学生。...查看更多