面经详情

我是上面说错过校招的那位，群面当天下午就接到hr的电话，说是已经通过了初试，约了下一次面试的时间。是在另一家门店和区域经理面试，经理是那种很温和但是不随和的类型，加上长得很帅，我理所当然地紧张了，准备的东西基本都没有说出来。 针对简历简单的问了实习的经历，以及为什么选择特斯拉，对这个职位有什么认识，以及为什么做销售。 感觉自己的回答很水（对长得好看的面试官莫名没有自信TAT，不到十分钟，面试官就说没有什么要问的了，一周后出结果.. 绝对是没戏了，唉。 大家吸取我的反面教训吧.....查看更多

面试的岗位---产品专员先是人力资源的小姐姐，面试之后是部门长面试，最后是老板面试，都需要自我介绍，在人力资源面试的过程中，更加注重个人的能力，注重工作的稳定性。 部门长面试的时候，主要跟我谈论我的毕业论文，谈论了我毕业论文的创新性。以及毕业论文的实际作用。在老板跟我面试的时候，仍旧是我的简历，详细考核我的简历，让我复述，不断地提出问题。最后，我想吐槽的是，我专程去面试，连一份婉拒信都没收到。 ...查看更多

先面了部门，然后聊了一下对平台的拉新引流想法以及老用户回流。一个小时左右还算顺利，然后又跨部门面了一下，内容差不多。然后由于总监不在被告知需要等下次联系就走了。大概隔了一周我问了是否有后续，被告知这个职位不面了，职位关掉了，改招其他方向。我？太扯了，感觉是骗稿的，最后又说其他职位也在招，等其他部门负责人需要再面试。感情就是白跑一圈，耍人呢。...查看更多

公司是在卸货点旁边的，有点小，进去后填了个人信息，一些简单的题目，然后直接跟老板面试，在去办公室的路上，办公区域很小，不知道是不是有其他办公点，然后老板的房间还是挺家庭作坊式那种感觉，聊天过程中，全程都不怎么关注我之前的项目经历，自己一直在侃侃而谈，中间看消息还看了半天，boss上问结果，就说还在考虑，之后没下文了。...查看更多

面试有两轮：一面：无领导小组讨论，30s自我介绍，题目是在两家给定的公司选出一家“年度最佳分公司”，题目较简单，小组讨论很和谐，不太清楚进了多少个人，但是一半以上； 终面：（是的你没有看错只有两面）是一对一，自我介绍、对顺丰的了解、因为我上个问题答到了境外购物的方面，所以还问了 与境外购物相关的竞品分析等，以及两三个英文问题，随后是有什么问题要问面试官；在面试完的第三天凌晨（hr都不休息的嘛！？）收到了短信，然后参加座谈会。 ...查看更多