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面试其实是在一个平房里进行的，氛围感觉不怎么样，看起来不正规。
面试其实是在一个平房里进行的其他办公室居然也是平房，说是什么历城电视台，其实压根就只是一个外包广告公司，氛围感觉不怎么样，看起来不正规，人员也很松散，一谈到薪资待遇就只是给你画大饼然而并没有什么实际意义，总而言之就是干得多拿的少。后来打听过确实薪资比较低，经常性有人离职，怪不得招不到人。工作环境也不怎么样，旁边办公室居然还时不时的有一个大喊大叫的女声出现，感觉像到了疯人院。反正肯定不会想进去上班了。

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匿名用户
人力资源
确定通过感觉靠谱
面试过程：面试是在下午，有很多学生 1、自我介绍 2、对公司的了解 3、对岗位的认识 4、自身的优势 5、期望薪酬
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Q：对薪酬岗位工作内容的认识
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
确定通过确定通过
当初去面试的时候有点紧张，但面试官很nice，从学习到在校经历都要展示给面试官，尤其不要夸大其谈，要实事求是才能让面试官感受到你的真诚。 建议面试前了解好公司是不是自己想要进入的，如果不是也是在浪费自己是时间和公司的时间。知己知彼才能打出胜仗，祝大家也能面试顺利。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源
未通过未通过
宣讲会时参加结构化面试，其实就是按照一个调查表对你进行简单的提问 有需要做自我I介绍 然后进行一些简单问题的回答 每个提问都会有相关的分数 这个分数决定了你能不能进行下一轮的面试 初面成功后 就会预约下一轮的笔试时间 笔试没有选择题 四个解答题 专业发展、个人规划等 我记不清了 笔试顺利后就是无领导小组面试 就一个问题进行讨论 然后小组总结 无领导小组面试成功的话就是最终面试 这个是由你所选的相关专业的经理来面试的 1对1 主要探讨的是你对这个岗位的看法、公司看法等...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
未通过感觉没戏
公司在朝阳区高碑店乡高碑店村陶家湾1839-1号，2016年参加面试的，之前都是在高碑店建的房子，自己建了一个大厦，当时面试的时候公司是在一个二层楼上，没有装修，公司人少，创业阶段，福利一般，面试一轮左右，没有反馈。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源
未通过未通过
12个人，一个小时自由谈论，自由谈论也就算了，关键是面试官时不时对自己感兴趣的再插些话：12个人，一个小时自由谈论，自由谈论也就算了，关键是面试官时不时对自己感兴趣的再插些话。
包含1个问题，1个回答
Q：你有什么特长？ 你的专业是什么？
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
确定通过感觉靠谱
初面是无领导小组讨论，10人一组。先30秒自我介绍，然后再表格上写自己的性格特点。自己编个故事说这些特点，最后和自己性格相似的人组成一组，用电影人物说一下。初面通过了，一会去复试，祝我好运啦~
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过未通过
一面在大学城，只问了我自我介绍、应聘这个岗位的优劣势，二面在科学城好远，分为几个环节，即兴演讲，商务谈判模拟抢单。
包含1个问题，1个回答
Q：如果要淘汰你那一组的一个成员，你选择哪位？为什么？
2 年前 发布
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